august

Proiectul “Valea Jiului- competente pentru viitor”

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat conferința de inchidere a proiectului “Valea Jiului- competente pentru viitor”POCU/761/3/16/137522, Vineri 25.08.2023 la sediul Colegiului Economic Hermes, Str. Independenţei 1A, Petrosani, sala 1.

Proiectul s-a desfășurat în perioada 20.11.2020 – 31.08.2023 și a fost implementat de Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în calitate de lider de parteneriat, împreună cu SK- Social Knowledge Training & Consulting (Partener 1).

Proiectul a fost finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si a avut drept obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul a fost destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect a fost acela de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat persoane din cadrul proiectului care au beneficiat de serviciile furnizate, experti colaboratori si reprezentanti ai mediului ONG.

Proiectul “Valea Jiului- competente pentru viitor”

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, , în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) organizează conferința de inchidere a proiectului “Valea Jiului- competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

Evenimentul va avea loc VINERI 25.08.2023, începând cu ora 14:00, la sediul Colegiului Economic Hermes, Str. Independenţei 1A, Petrosani

Într-o lume a schimbărilor rapide și a complexității crescute, abilitățile generale nu mai sunt suficiente pentru a reuși pe piața muncii. Este nevoie de dezvoltarea unor competențe specifice care să vă pună în fața concurenței și să vă asigure succesul profesional, iar tehnologia și internetul au devenit parteneri esențiali în această călătorie.

Ce înseamnă învățarea pe bază de competențe în era tehnologiei? Ei bine, aceasta se referă la procesul de dobândire a abilităților și cunoștințelor necesare pentru a realiza cu succes anumite sarcini sau activități, și acest proces este în mare parte alimentat de tehnologie și internet. Competențele digitale, cum ar fi capacitatea de a lucra cu instrumente software sau de a analiza datele, devin din ce în ce mai esențiale.

Învățarea pe bază de competențe se concentrează pe dezvoltarea abilităților practice care pot fi aplicate imediat în cadrul activității profesionale, și internetul este o sursă bogată de resurse pentru aceasta. De exemplu, puteți accesa cursuri online, tutoriale video și simulari practice pentru a vă dezvolta competențele digitale sau abilitățile de gestionare a proiectelor, care sunt esențiale pentru cariera dvs.

Un alt avantaj al învățării pe bază de competențe în era tehnologiei este adaptabilitatea sa. Cu tehnologiile și resursele online disponibile astăzi, puteți învăța și dezvolta competențele de care aveți nevoie în ritmul dvs. și în funcție de obiectivele dvs. personale și profesionale.

În concluzie, învățarea pe bază de competențe este esențială pentru a vă construi o carieră de succes în lumea de azi, iar tehnologia și internetul sunt partenerii dvs. în această călătorie. Acestă abordare vă ajută să dobândiți abilitățile practice de care aveți nevoie pentru a face față provocărilor din industrie și pentru a vă atinge obiectivele profesionale, și vă oferă acces la resurse și tehnologii care fac învățarea mai eficientă și mai personalizată. Este o investiție în viitorul dvs. și în creșterea profesională continuă, facilitată de tehnologia secolului XXI.

Ultimele Noutăți din Proiectul Prosilient VET: Descoperă a Treia Newsletter Oficială!

🎉 Bine ați venit la al treilea și ultimul nostru buletin informativ! În această ediție, vă prezentăm ultimele activități și rezultate ale proiectului Prosilient VET, inclusiv:

• Evenimente de diseminare în România
• Activități de pilotare a instruirii VET
• Disponibilitatea setului de instrumente în toate limbile partenerilor

👉 Descarcă newsletter-ul pentru a afla toate detaliile:

#ProsilientVET #EducațieVocațională #Proziliență #Newsletter #ResurseEducaționale

În lumea din ce în ce mai dinamică și tehnologică a muncii, metodele tradiționale de învățare nu mai sunt suficiente pentru a ține pasul cu schimbările rapide din industrie. Aici intervine conceptul de micro-învățare, o abordare inovatoare care pune accentul pe dezvoltarea competențelor specifice necesare pentru locurile de muncă actuale și viitoare, și totul este la doar un clic distanță.

Micro-învățarea se bazează pe ideea că învățarea poate fi eficientă chiar și în porțiuni mici, ușor de înțeles și de asimilat, și este facilitată în mare parte de accesul la internet și tehnologiile digitale. În loc să investim ore întregi într-un curs sau training extins, micro-învățarea ne oferă posibilitatea de a învăța în bucăți mici, adaptate nevoilor noastre, și totul online.

Un alt aspect crucial al micro-învățării este concentrarea pe dezvoltarea competențelor specifice necesare în locurile de muncă moderne. Într-o lume în care tehnologiile se schimbă rapid, competențele digitale și abilitățile practice sunt esențiale. Aceasta înseamnă că nu doar că suntem capabili să învățăm aceste competențe online, dar și că putem să le aplicăm în medii virtuale și să lucrăm cu instrumente și platforme tehnologice în timpul procesului de învățare.

În plus, micro-învățarea este adaptabilă și personalizabilă, datorită tehnologiilor de analiză a datelor. Aceasta înseamnă că conținutul și ritmul de învățare pot fi ajustate în funcție de progresul și nevoile individuale ale fiecărui student, ceea ce face procesul de învățare mai eficient și mai personal.

În concluzie, micro-învățarea este o abordare revoluționară în procesul de învățare, facilitată de noile tehnologii și internet. Aceasta ne permite să dezvoltăm competențe specifice într-un mod flexibil și personalizat, aducând învățarea la un nivel la care nu am avut acces înainte în era digitală.