CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Incepere curs pe 10 iunie – Curs Competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere

Curs gratuit pentru someri/persoane inactive cu domiciliul in județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani:

– cu domiciliu in zona rurala*sau- cu varsta intre 55-64 ani

sau

– cu nivel scazut de educatie: minim 8 clase** nu sunt eligibile persoanele NEET: persoane cu varsta cuprinsa in 16-29 de ani care nu sunt inscrisi intr-un program educational, sau de formare sau nu sunt incadrati profesional (nu au loc de munca)

BENEFICIILE PARTICIPANTIILOR:

– Indemnizatie la sfarsitul cursului 200 RON

– Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

CONDIŢII DE ACCES ŞI DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:

– persoane cu cetatenia romana

– minim studii gimnaziale

– diploma de minim 8 clase;

– varsta minima 18 ani;

– carte de identitate/buletin,

– certificat de nastere,

– certificat de casatorie, daca este cazul (schimbarea numelui după casatorie, infiere, etc.)

– certificat medical/fisa de aptitudini cu specificatia apt pentrucurs

Detalii la: 0771343720 sau [email protected]

Inscrieri aici: https://forms.gle/8D9mHzdiSQLZL1Yj6

DURATA: 40 ore

PROGRAM DE DESFASURARE: 8 ore/zi, de luni pana vineri

Ce competente imi dezvolt?

– Cunoasterea conceptelor de baza cu privire la structura si functionarea unui PC;

– Utilizarea functiilor de baza ale unui sistem de operare (Microsoft Windows);

– Utilizarea unei aplicatii de procesare texte (Microsoft Office Word);

– Folosirea foilor de calcul tabelar (Microsoft Office Excel);

– Utilizarea mijloacelor moderne de comunicare (Internet si posta electronica).

Despre ce voi invata?

Tematica de la un curs Competente informatice cuprinde subiecte cum ar fi:

– Sistemul de operare Windows – cautarea si organizarea informatiei, tiparirea si scanarea documentelor, configurarea control panel si a ecranului desktop, instalarea si dezinstalarea programelor;

– Microsoft Word – operatii de baza in documente;

– Microsoft Excel 2010 – operatii elementare si concepte de baza, gestionarea datelor din foile de calcul, formatarea, copierea informatiilor, formule si functii, diagrame, prelucrari de tip baze de date;

– Internetul – generalitati si definitii, navigare, utilizarea regulilor de comportare in reteaua Internet, servicii de posta electronica.

Conditii de acces?Pentru a participa la cursul de “Competente informatice” trebuie sa ai minim 8 clase absolvite.

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

15 aprilie incepem cursul de Manichiurist-pedichiurist

In urma finalizarii acestui curs aveți posibilitatea să treceți de la statutul de angajat la cel de liber profesionist sau chiar mic întreprinzător.

Cursul de ”Manichiură –Pedichiură” este creat special pentru cursanți fără experiență sau tehnicieni de unghii cu puțină experiențăîn îngrijirea unghiilor și a mâinilor și picioarelor. Acest curs se desfășoarăîntr-un mediu prietenos, comod, unde aveți posibilitatea de a învăța cele mai mici detalii a acestei meserii și să lucrați cu produse profesionale.

Cursul asigură cumularea de cunoștinte teoretice și practice ce vă vor ajuta să fiți un bun profesionist în domeniu.
Pre-inscriere aici: https://forms.gle/TTD91HMtVBg3s5jM8

Cursul este gratuit pentru someri/persoane inactive cu domiciliul in județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani:

– cu domiciliu in zona rurala*sau- cu varsta intre 55-64 anisau

– cu nivel scazut de educatie: minim 8 clase** nu sunt eligibile persoanele NEET: persoane cu varsta cuprinsa in 16-29 de ani care nu sunt inscrisi intr-un program educational, sau de formare sau nu sunt incadrati profesional (nu au loc de munca)

BENEFICIILE PARTICIPANTIILOR:

– Indemnizatie la sfarsitul cursului: 1.800 RON

– Masa calda asigurata pe perioada cursului.

– Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

– Important: consultanta + curs competente antreprenoriale pentru deschiderea unui Salon de Infrumusetare.

CONDIŢII DE ACCES ŞI DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:

– persoane cu cetatenia romana

– minim studii gimnaziale

– diploma de minim 8 clase;- varsta minima 18 ani;

– carte de identitate/buletin, – certificat de nastere,

– certificat de casatorie, daca este cazul (schimbarea numelui după casatorie, infiere, etc.)

– certificat medical/fisa de aptitudini cu specificatia „apt pentru a desfasura activitati specifice – Estetica corpului omenesc

Detalii la: 0771343720 sau [email protected]

Inscrieri aici: https://forms.gle/TTD91HMtVBg3s5jM8

BENEFICIILE CURSULUI:

Calificarea ofera:

• acces intr-un sector de activitate al pietei muncii cu mare potential de dezvoltare si permanentizare

• posibilitatea de a dezvolta o afacere pe cont propriu

• pregatire de inalta calitate, ce face posibila prestarea activitatii la standarde inalte, atat in tara cat si in strainatate

DURATATotal: 360 ore, din care: 120 ore pregatire teoretica, 240 ore pregatire practica

PROGRAM DE DESFASURARE

Teorie: 6 ore/zi, de luni pana vineriPractica: 8 ore/zi, de luni pana vineri

PRACTICA

Se realizeaza la agentii economici cu care sunt incheiate conventii de practica sau in ateliere scoala, sub indrumarea unui tutore de practica. Grupele de practica sunt constituite din max 14 participanti.

SCOP

Dobandirea calificarii de “Manichiurist – Pedichiurist”, cod in Nomencatorul Calificarilor 5141.1.2, intr-o maniera care sa permita accesarea unui loc de munca si aplicarea celor mai moderne tehnici in domeniu.

TEMATICI

• Tehnici si aparatura pentru sterilizare si dezinfectare a instrumentarului

• Tipuri de instrumente si criterii de alegere. Intretinerea instrumentelor

• Tehnici de realizare a manichiurii si pedichiurii

• Tehnici de masaj pentru maini si picioare

• Tehnici de aplicare a lacurilor

• Tehnici de prezentare a produselor si serviciilor

• Notiuni de estetica

COST – curs GRATUIT, realizat in cadrul proiectului Valea Jiului – COMPETENTE PENTRU VIITOR

CategoriesUncategorized @ro

Antreprenoriat prin inovare – dezvoltare inteligenta durabila in Regiunea Centru – INOV@RE

Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea antreprenoriatului in regiunea Centru prin stimularea inițiativei antreprenoriale in rândul a 400 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă), prin sprijinirea lor pentru înființarea de afaceri inclusiv prin oferirea lor a unui suport financiar pentru 48 de afaceri prin oferirea de micro-granturi.

Prin proiect se dezvolta oportunități de înființare de noi afaceri inovative (inclusiv proiecte de tip start-up si spin-off inovativ) ce vor genera pe termen scurt si lung noi locuri de munca, fapt ce va contribui la creșterea competitivității regiunii si la dezvoltarea inteligenta a unui mediu economic durabil, datorita asistentei si activităților de sprijin derulate in cadrul proiectului, prin intermediul parteneriatului.

Scopul final al proiectului este ca prin educație non-formala antreprenoriala la nivelul regiunii Centru, bazata pe inovare si transfer tehnologic, sa crească abilitatea persoanelor de a materializa ideile de afaceri, acest fapt realizându-se prin promovarea culturii antreprenoriale bazata pe inovare, susținerea si sprijinirea noilor afaceri înființate, fapt ce va contribui la atingerea obiectivului tematic 8, Axa prioritara 3, POCU.

Impactul proiectului se va reflecta direct atât la nivel individual, pentru cele 400 de persoane cuprinse in grupul țintă prin plaja de servicii si masuri de suport de care vor beneficia, prin dezvoltarea unor servicii sustenabile, prin ridicarea nivelului de competenta si a potențialului resursei umane, a spiritului antreprenorial, care poate avea ca efect stimularea investițiilor si crearea oportunităților zonale de dezvoltare comunitare, in concordanta cu strategiile naționale/ regionale/ locale existente.

La nivelul proiectului rezultatele care vor contribui la cresterea impactului sunt:

 – 400 de persoane din grupul tinta vor participa la programul de formare profesionala Competente antreprenoriale

– 400 de persoane din grupul tinta (someri, persoane inactive, persoane angajate), vor crea premisele pentru dezvoltarea de noi afaceri, atât in cadrul proiectului, cat si ulterior, bazate pe cunoștințele dobândite.

– 96 noi locuri de munca create in mediul privat din sectorul nonagricol, vor genera prin sustenabilitatea lor un efect pozitiv in rândul familiilor angajaților dar si comunitatilor din care aceștia provin

– 48 de firme vor fi create si finantate, vor avea la randul lor un efect pozitiv la nivelul mediului de afaceri si comunitatii in care isi desfasoara activitatea; acestea pot fi sustinute ulterior prin fonduri disponibile la nivel national si/sau international pentru dezvoltarea afacerii, dar si de catre institutii financiare prin stimulente pentru companii de tip start-up si pot crea ulterior mai multe locuri de munca noi.

– Ghiduri legate de e-business, dar si rapoarte elaborate la nivelul proiectului, respectiv cele de analiza si susținere a mediului antreprenorial la nivel regional, dar si cel de dezvoltare de mecanisme de susținere si promovare a întreprinderilor înființate si finanțate in cadrul proiectului (A3.2 si A3.3) care vor contribui la influențare pozitiva a mediului de afaceri

Fiind un proiect orientat spre inovare, proiectul este de așteptat sa stimuleze firmele sa investească in activități inovatoare, dar si de a forma parteneriate public-private sau private-private, prin transfer de cunoștințe de la mediul public la mediul privat si invers. Acest efect va fi potentat de o schimbare la nivelul mentalității colective a comunităților din regiune per ansamblu, cu efect pe termen lung, prin promovare a unei imagini pozitive a zonei, asigurând în aceleași timp accesul si tratamentul egal si nediscriminatoriu al acestora.

Conditii de inscriere/Grup tinta

Grupul țintă este format din persoane fizice (de ex. șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă) care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

a. sa aiba varsta peste 18 ani     

b. intenționează să înființeze o afacere nonagricolă în mediul urban;

c. își au reședința sau domiciliul în mediul rural sau în cel urban, în reg. Centru;

Activitati

A1. Formare antreprenorială

A1.1.Informarea publicului cu privire la programul de formare profesionala, metodologia de selectie a grupului tinta, si ulterior a planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite

A1.2. Selectarea grupului țintă ce va participa la cursurile organizate în cadrul programului de formare antreprenorială

A1.3. Derularea programului de formare antreprenorială

A1.3.1. Program de sprijin pentru elaborarea planurilor de afaceri

A 1.4. Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finațate in cadrul proiectului

A1.5. Efectuarea de stagii de practica

A2. Implementarea planurilor de afaceri finanțate din fonduri FSE

A 2.1. Furnizarea serviciilor personalizate de consiliere/ consultanță/ mentorat

A 2.2. Asigurarea înființării și demarării funcționării întreprinderilor ce vor realiza planurile de afaceri cu ajutor de minimis în cadrul proiectului

A 2.3. Monitorizarea de catre administratorul schemei de antreprenoriat a funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate

A 2.4. Decontarea de catre administratorul schemei de antreprenoriat a sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate in cadrul proiectului

A3. Program de monitorizare a funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate în cadrul perioadei de sustenabilitate a acestora

A 3.1. Monitorizarea funcționarii si dezvoltării afacerilor înființate

A3.2 Elaborare raport privind analiza si susținerea mediului antreprenorial, la nivel regional

A3.3 Elaborare raport privind dezvoltarea de mecanisme de susținere si promovare a întreprinderilor înființate si finanțate in cadrul proiectului

A4. Managementul proiectului

A4.1 – Managementul Operational al proiectului

A4.2. Informarea si publicitatea proiectului

A4.3. Suport pentru activități transversale – cheltuieli indirecte

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Comunicat de presa – Lansare proiect Valea Jiului – Competente pentru viitor

Azi a avut loc conferinta de lansare proiect Valea Jiului – Competente pentru viitor.În data de 15.04.2022,

Fundația CREFOP – ’’Centrul de resurse pentru educație și formare profesională’’ în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu Social Knowledge Training&Consulting SRL, a organizat conferința de lansare a proiectului „ Valea Jiului – competente pentru viitor” – POCU/761/3/16/137522Obiectivul general al proiectului il reprezinta promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive (someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varstad e 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani, prin dezvoltarea si implementarea unui set complex de masuri integrate si personalizate, care vizeaza imbunatatirea accesului pe piata muncii, cresterea gradului de insertie profesionala si indirect sociala, prin imbunatatirea aptitudinilor si a competentelor grupului tinta.

Obiective specifice

1. Dezvoltarea abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta (someri si persoane inactive, persoane din mediul rural, persoane de etnie roma) din arealul Vaii Jiului, prin participarea la sesiuni personalizate de informare si consiliere profesionala pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii.

2. Imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor a 151 de persoane (someri si persoane inactive, persoane din mediul rural, persoane de etnie roma) din arealul Vaii Jiului, prin participarea acestora la programe de formare profesionala (cursuri de initiere, specializare, calificare nivel 2) adaptate nevoilor acestora si derulate in concordanta cu cerintele pietei muncii.

3. Dezvoltarea competentelor profesionale, cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului, in urma participarii la programele de formare profesionala și furnizarea de servicii de acompaniere la noul loc de munca pentru persoanele identificate cu nivel de ocupabilitate C ”greu ocupabil” si D ”foarte greu ocupabil”. Regiuni de implementare:Din perspectiva geografică apartenența grupului țintă, în Microregiunea Valea Jiului, este împărțită în localitățile:- Petroșani- Vulcan- Petrila – Aninoasa- Lupeni- UricaniDescriere grup tinta:151 de persoane cu domiciliul în regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului, format din șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație, persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență sau cetățeni români aparținând minorității roma.

Proiectul se adreseaza tuturor persoanelor, cu varsta cuprinsa intre 16-64 de ani care:

– Au domiciliul in unul din urmatoarele localitati, jud. Hunedoara (zona rurala sau urbana): Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni si Uricani.

– Au calitatea de someri sau persoane inactive, la momentul inscrierii in grupul tinta si pot fi incadrate in una din urmatoarele categorii:

– somer de lunga durata;

– persoane cu varsta peste 54 de ani

– persoana cu studii primare sau gimnaziale

– persoana cu dizabilitati

– persoane de etnie roma,

– persoane cu dominciliul in mediu rural,

Persoanele care au intre 16 si 29 de ani, trebuie sa fie inscrise intr-o forma de invatamant, pentru a nu intra in categoria NEET, categorie ce nu intra in grupul tinta al acestui proiect.

Rezultate urmarite

• 151 de persoane vor beneficia de masuri specializate de sprijin pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii prin sesiuni de informare si consiliere profesionala.

•151 persoane vor participa la cursuri de formare profesionala , respectiv circa 20 persoane la cursuri de initiere si competente antreprenoriale circa 120 persoane vor participa la cursuri de calificare de nivel 2

• In urma participarii la cursuri se etimeaza ca minim 121 persoane vor dobandi o calificare.

• Minim 68 de persoane vor fi incadrate in munca prin intermediul serviciilor de mediere pe piata muncii

• Servicii de acompaniere dupa incadrarea in munca (20 beneficiari), acordate persoanelor cu niveluri de ocupabilitate C si D, respectiv ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil” si plata unor tichete de cresa si/sau afterschool pentru copii persoanelor cu nivel de ocupabilitate C si D.

Proiectul este co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3: Locuri de munca pentru toti, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă, Prioritatea de investiții 8.i si anume: accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, prin initiative locale de angajare si prin incheierea unor parteneriate la nivel local cu potentialii angajatori.

• Durata de implementare a proiectului este de 18 luni, începand cu data de 20.11.2020, avand ca perioada de desfasurare 20.11.2020 -07.12.2020, 19.11.2021 -30.04.2023

Valoarea totală a proiectului este de 1,909,451.45 lei

Conţinutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu poziţia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Demararea proiectului „Sprijin educational comunitar pentru copii cu parinti plecati in strainatate”

Luni (22.11) am demarat activitățile educaționale în cadrul proiectului „Sprijin educational comunitar pentru copii cu parinti plecati in strainatate”.

34 de elevi din ciclul primar, au petrecut puțin timp după orele de la Școala Creștină privată din cartierul romilor (Partener Asociat in cadrul proiectului) din comuna Tinca, jud. Bihor, pentru a lua parte la activități educaționale cât și recreative.

Proiectul „Sprijin educational comunitar pentru copii cu parinti plecati in strainatate” (POCU/784/6/24/139127) este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

RELUARE PROIECT – Valea Jiului – competente pentru viitor

Repornim proiectul Valea Jiului – Competente pentru viitor, care are urmatoarele obiective:

1. Dezvoltarea abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta (someri si persoane inactive, persoane din mediul rural, persoane de etnie roma) din arealul Vaii Jiului, prin participarea la sesiuni personalizate de informare si consiliere profesionala pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii.

2. Imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor a 151 de persoane (someri si persoane inactive, persoane din mediul rural, persoane de etnie roma) din arealul Vaii Jiului, prin participarea acestora la programe de formare profesionala (cursuri de initiere, specializare, calificare nivel 2) adaptate nevoilor acestora si derulate in concordanta cu cerintele pietei muncii.

3. Dezvoltarea competentelor profesionale, cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului, in urma participarii la programele de formare profesionala şi furnizarea de servicii de acompaniere la noul loc de munca pentru persoanele identificate cu nivel de ocupabilitate C ”greu ocupabil” si D ”foarte greu ocupabil”

Proiectul se adresea persoanelor cu domiciliul in județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Înscrieri proiect „Sprijin educational comunitar pentru copii cu parinti plecati in strainatate”

Așteptăm înscrieri în cadrul proiectului: „Sprijin educational comunitar pentru copii cu parinti plecati in strainatate” – proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020.


Înscrierea se poate face și online:
https://forms.gle/dwfcL5X9APCKwHPXA
După înscriere, veți fi contactat de un reprezentant CREFOP.


ACTIVITĂȚILE SE DERULEAZĂ PE PERIOADA A 33 DE LUNI, SUNT GRATUITE ȘI SE VOR DESFĂȘURA ÎN REGIUNILE SUD MUNTENIA ȘI NORD VEST.


CE NE PROPUNEM:
Facilitarea participării la educaţie preșcolară, primară, gimnazială şi liceală a 270 de copii cu vârsta între 3 și 16 ani, care au cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate de minimum 6 luni, din regiunile Sud Muntenia si Nord Vest.


Beneficiile copiilor:
– participarea la activități educaționale într-o manieră atractivă și accesibilă pe teme și domenii variate de cunoaștere, diversitate, interclturalitate;
– activități de tip școală după școală care vor contribui la ameliorarea rezultatelor școlare ale acestora;
– participarea la cercurile de activități extracurriculare, respectiv muzică, dansuri, teatru, desen, etc;
– participarea la tabere tematice;
Activități:
– activităţi cu preşcolarii, menite să contribuie la dezvoltarea capacităților acestora de a se integra în şcoală şi în societate;
– activităţi de tip școală după școală cu copiii cu vârsta între 6-10 ani, efectuarea de teme, activități remediale și activități recreative, de dezvoltare personală;
– activități de sprijin educaţional intensiv cu elevii din clasa a VII-a și a VIII-a, într-un cadru organizat, după programul școlar obligatoriu;
– activități de cunoaștere, autocunoaștere, și lucru în echipă, oferind servicii de sprijin socio-educativ și mentorat pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 14 și 16 ani;
– activități de consiliere pshihologică individuală, psiho-socială de sprijin și mentorat care au ca principal obiectiv dezvoltarea abilităților emoționale și sociale inter-personale;
– activități extracuriculare recreative, de socializare și de dezvoltare personală, menite să contribuie la descoperirea și dezvoltarea copiilor talentați, descoperirea pasiunilor și dezvoltarea abilităţilor de socializare, a capacităților de interacțiune, la dezvoltarea gândirii creative şi la dezvoltarea spiritului de echipă precum și la promovarea interculturalității;
– activități de educație parentală cu 200 de părinți/tutori ai elevilor care au părinți plecați în străinătate.
– activități de sprijin educaţional în vederea ameliorării rezultatelor și a creșterii promovabilității la evaluările naționale;
– activități educaționale, de autocunoaștere, comunicare și lucru în echipă care vor contribui la dezvoltarea abilităților și competentelor socio-educative și de comunicare, creșterea încrederii în sine, și a deprinderilor de viață, încurajarea dialogului intercultural;
– consiliere psihologică, participarea la ședințe comune copil-familie, ce vor contribui la dezvoltarea rezilienţei copiilor şi sprijinirea acestora pentru traversarea perioadei de separare de părinţi.

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Conectarea comunitatilor rurale din Regiunile Nord-Vest si Centru prin masuri de educatie INTER-generationala, INTER-culturala, INTER-comunitara

Grupul tinta al proiectului este format din 275 de copii cu varsta intre 3 si 16 ani, respectiv 5 de copii cu varsta intre 3-5 ani, 120 de copii cu varsta intre 6-10 ani, 120 de copii cu varsta intre 11 si 14 ani si 30 de copii cu varsta intre 14 si 16 ani, precum si 200 de parinti/tutori tutori/persoane care are în grijă copilul cu părinţi plecaţi la muncă din regiunile C si N-V

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Curs Consilier Vocational

Fundatia CREFOP organizează în cadrul proiectului Profesional 135431, proiect finantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, cursul acreditat ANC:

Consilier vocațional Cod COR: 242315

Cursul este GRATUIT pentru salariatii care in urma finalizarii cursului vor fi incadrati pe pozitia de consilier vocational sau in fisa postului vor fi adaugate atributii noi de consiliere.

Scop:
Prin acest – curs ne propunem sa livram participantilor, intr-o maniera interactiva, cu o bogata componenta practica, competente specifice necesare consilierului vocational, indiferent de mediul in care urmeaza sa activeze.

Competențe:
1. Planificarea activităţilor
2. Comunicarea cu beneficiarii
3. Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sǎnǎtatea în muncǎ şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
4. Lucru în echipă
5. Evaluarea vocaţională
6. Orientarea profesională
7. Construirea relaţiei beneficiar-angajator
8. Consilierea post angajare

Tematici:
• Consilierul vocational: Descriere, statut, rol; Factori implicate in consilierea si orientarea in cariera; Teorii privind dezvoltarea carierei;
• Comunicarea cu beneficiarii: Abilitati de comunicare in procesul de consiliere; Etapele procesului de consiliere;
• Evaluarea vocationala: Pasii procesului de evaluare; Erorile de evaluare; Tipuri de evaluare; Instrumente de evaluare; Comunicarea rezultatelor evaluarii;
• Orientarea profesionala: Stiluri decizionale; Strategii de cautare a unui loc de munca; Consilierea carierei asistata de calculator; Consilierea pentru someri; Consilierea vocationala pentru femei; Portofoliul de angajare;
• Planificarea activitatilor si professionalism: Atitudine proactive vs atitudine reactiva; Managementul timpului; Asertivitatea
• Lucrul in echipa: Etape de dezvoltare a grupurilor; Elemente ale grupurilor performante; Echipa multidisciplinara a consilierului vocational;
• Aplicare prevederi SSM: Cadrul legislative general, Echipamentul de protectie, Acordarea primului ajutor.

Cui se adresează:
Celor care sunt licentiati in ştiinţe socio-umane, asistenţă socială, ştiinţele educaţiei, psihologie, psihopedagogie sau drept şi/sau absolvent de masterat în ştiinţele socio-umane, care doresc sa isi desfasoare activitatea in domeniul consilierii vocationale si a consilierii de cariera.

Beneficii:
• Masa calda asigurata pe perioada cursului
• Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei
• Dezvoltarea rolurilor, abilitatilor si atitudinilor de consilier vocational;
• Dobandirea unui portofoliu de instrumente de evaluare si a modalitatilor de administrare a acestora;
• Abordare practica prin studii de caz complexe, cu spete culese din cazuistica reala;
• Reproiectare continua a cursului , in acord cu cerintele pietei, feedbackul primit de la institutii diverse, precum si know-how-ul preluat de la partenerii din Portugalia si Austria, in cadrul proiectelor implementate in perioada anterioara

Durata: Total: 40 ore
Program de desfășurare: 8 ore/zi pe parcursul a 4 zile, urmand ca in a 5-a zi sa aiba loc si examenul. Sau in functie de disponibilitatea cursantilor orarul poate fi modificat.

Documente necesare înscrierii:
1. copie diploma de studii,
2. certificat de nastere,
3. certificat de casatorie,
4. carte de identitate;
5. copie contract de munca/adeverinta salariat (anexa)
6. copie fisa postului

Date de contact: [email protected] sau 0741666516

CategoriesUncategorized @ro

curs manichiurist-pedichiurist

BENEFICIILE PARTICIPANTIILOR:
  • Masa calda asigurata pe perioada cursului.
  • Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei
CONDIŢII DE ACCES ŞI DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:
  • persoane cu cetatenia romana
  • minim studii gimnaziale
  • diploma de minim 8 clase;
  • varsta minima 18 ani;
  • carte de identitate/buletin,
  • certificat de nastere,
  • certificat de casatorie, daca este cazul (schimbarea numelui după casatorie, infiere, etc.)
  • certificat medical/fisa de aptitudini cu specificatia „apt pentru a desfasura activitati specifice – Estetica corpului omenesc
BENEFICIILE CURSULUI:

Calificarea ofera:

  • acces intr-un sector de activitate al pietei muncii cu mare potential de dezvoltare si permanentizare
  • posibilitatea de a dezvolta o afacere pe cont propriu
  • pregatire de inalta calitate, ce face posibila prestarea activitatii la standarde inalte, atat in tara cat si in strainatate
DURATA

Total: 360 ore, din care: 120 ore pregatire teoretica, 240 ore pregatire practica

PROGRAM DE DESFASURARE

Teorie: 6 ore/zi, de luni pana vineriPractica: 8 ore/zi, de luni pana vineri

PRACTICA

Se realizeaza la agentii economici cu care sunt incheiate conventii de practica sau in ateliere scoala, sub indrumarea unui tutore de practica. Grupele de practica sunt constituite din max 14 participanti.

SCOP

Dobandirea calificarii de “Manichiurist – Pedichiurist”, cod in Nomencatorul Calificarilor 5141.1.2, intr-o maniera care sa permita accesarea unui loc de munca si aplicarea celor mai moderne tehnici in domeniu.

TEMATICI
  • Tehnici si aparatura pentru sterilizare si dezinfectare a instrumentarului
  • Tipuri de instrumente si criterii de alegere. Intretinerea instrumentelor
  • Tehnici de realizare a manichiurii si pedichiurii
  • Tehnici de masaj pentru maini si picioare
  • Tehnici de aplicare a lacurilor
  • Tehnici de prezentare a produselor si servciilor
  • Notiuni de estetica
COST – curs GRATUIT, realizat in cadrul proiectului CALIFICAT – Un loc de munca mai sigut!
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.