februarie

🌍 Colaborări locale și vizită internațională pentru dezvoltare pe termen lung

Succesul proiectului CALIFICAT a fost posibil și datorită rețelei construite în jurul lui.

🤝 34 de parteneriate active au fost încheiate cu instituții publice, angajatori și organizații locale. Acestea au facilitat derularea activităților și identificarea grupului țintă.

📢 20 sesiuni locale de informare + 2 conferințe naționale au susținut dialogul pe teme actuale: carieră, tehnologie și educație continuă.

✈️ În completare, 24 de participanți – cei mai implicați și performanți cursanți – au participat la o vizită de studiu transnațională. Au cunoscut exemple de bune practici și s-au întors cu idei noi și motivație.

🔗 Toate aceste acțiuni au construit o comunitate în jurul formării profesionale. Iar impactul se va simți dincolo de durata proiectului.

#Parteneriate #VizitaDeStudiu #CALIFICAT

În cadrul proiectului PROFESIONAL, am investit în formare de calitate, adaptată nevoilor reale ale angajaților din regiunile mai puțin dezvoltate. Rezultatele vorbesc de la sine:

 235 de persoane au participat la cursuri de calificare – 234 au obținut certificarea!
 469 de persoane au urmat cursuri de inițiere, specializare sau perfecționare – 456 certificate cu succes!
 Am creat un portal dedicat serviciilor de management al carierei
 Platforma noastră include 14 module de e-learning moderne și interactive.

 În spatele acestor cifre se află sute de ore de muncă ale formatorilor, consilierilor și tutorilor din echipa CREFOP. Am lucrat cu grijă, am adaptat cursurile pentru fiecare profil profesional și am fost aproape de participanți, fie în sala de curs, fie online.

 Pentru noi, formarea profesională nu este doar o obligație, ci o responsabilitate. O poartă deschisă spre dezvoltare personală și profesională.
#FormareDeCalitate #Profesional #CompetenteReale #CREFOPinActiune

📈 Peste 470 de participanți și-au îmbunătățit statutul profesional

Un obiectiv important al proiectului a fost sprijinirea evoluției profesionale a participanților.

🎯 Obiectivul propus: 375 de persoane cu statut profesional îmbunătățit.
✅ Rezultatul final: 427 angajați angajați în noi roluri profesionale + 45 care au continuat studiile.

🔎 Aceste rezultate reflectă o intervenție eficientă, în care formarea, consilierea și susținerea constantă au funcționat ca un sistem unitar.

📌 Echipele au menținut legătura cu beneficiarii și după finalizarea cursurilor, pentru a monitoriza evoluțiile și a oferi sprijin în continuare.

#RezultateReale #SchimbareProfesională #CALIFICAT

„Explorează-ți lumea!”  este un program de consiliere vocațională , destinat elevilor de gimnaziu si liceu, dornici să-și identifice valorile, interesele și abilitățile . Scopul este de a le oferi tinerilor și părinților instrumentele necesare pentru a lua decizii informate și bine fundamentate privind viitorul copiilor .

 Structura Programului: Programul este alcătuit din 8 sesiuni – 4 de grup și 4 individuale, fiecare fiind meticulos planificată pentru a identifica și evalua interesele, abilitățile și valorile participanților, culminând cu crearea unui plan personalizat de dezvoltare .

 Structura Programului:
• Săptămânile 1 și 2: Vom avea săptămânal câte o ședință de grup (120 minute) și o ședință individuală (60 minute) .
• Săptămânile 3 și 4: Se va desfășura 1 ședință de grup/săptămână .
• Săptămânile 5: Se vor desfășura ședințe individuale .
• Săptămâna Finală: Se va organiza ședința finală cu părintele .

 Sesiunile de Grup (120 min):

 „Cine sunt eu?” : Prima sesiune pune bazele unui mediu favorabil explorării și autocunoașterii. Se formează grupul și se familiarizează participanții cu procesul de consiliere de grup .

– Explorarea Abilităților, Intereselor și Valorilor : Următoarele trei sesiuni sunt dedicate explorării acestor domenii prin metode interactive: jocuri de autocunoaștere , activități de team building , exerciții creative , jocuri de rol și discuții dirijate.

 Sesiunile Individuale (60 min):
• Primele două ședințe: Teste de valori, interese, aptitudini și abilități prin Cognitrom .
• A treia ședință: Discuție individuală cu Beneficiarul despre interesele, hobby-urile sale și alte aspecte de interes .
• A patra: Întâlnire cu părintele/tutorele pentru feedback și plan de acțiune .

 Teste Standardizate și Certificate: Tinerii vor aprofunda procesul de autocunoaștere prin teste validate științific, licențiate și adaptate la populația din România, pentru a evalua abilitățile în diverse domenii și a identifica strategiile de învățare .

 Rezultatele Programului:
• Plan Individual de Dezvoltare : Bazat pe descoperirile din sesiunile de grup și rezultatele testelor, planul include scopuri, obiective pe termen lung și scurt, precum și pași concreți pentru atingerea acestora .

• Portofoliu Personal : La finalul programului, fiecare participant va primi un portofoliu ce include materialele lucrate în grup, observațiile consilierului și raportul psihologic individual .

• Autocunoaștere și Abilități Dobândite : Participanții vor pleca cu o înțelegere aprofundată a propriei persoane și cu abilități îmbunătățite precum rezolvarea problemelor, autoreflecția, analiza rezultatelor și oferirea de feedback.

 Modalități de plată și Pachete de reduceri:
• Plată Integrală Anticipată: Reducere: 10% (666 lei în loc de 740 lei) 
• Plată în Rate 
– Opțiunea 1: 2 rate de 370 lei (fără reducere). Prima rată la înscriere, a doua rată la jumătatea programului.
– Opțiunea 2: 4 rate de 200 lei (total 800 lei). Rate săptămânale, cu un supliment total de 60 lei pentru flexibilitatea plății.

• Pachet Frăție: Reducere: 15% pentru al doilea copil din aceeași familie (629 lei pentru al doilea copil) 

• Recomandare: Reducere: 5% pentru fiecare nouă înscriere realizată prin recomandarea unui părinte existent (reducerea se aplică la următoarea plată).

• Pachet Grup Școlar: Reducere: 10% pentru grupuri de 5 sau mai mulți elevi înscriși împreună (666 lei per elev) – max 2 rate 

 Note:
• Reducerile nu sunt cumulative; se va aplica doar cea mai mare reducere eligibilă.
• Plățile se pot efectua prin transfer bancar, card, sau numerar la sediul Fundației CREFOP.
• În cazul în care un beneficiar se retrage din program, se va aplica o politică de rambursare pro-rata în funcție de numărul de ședințe la care a participat.

 Cum vă puteți înscrie?

Intră pe https://forms.gle/nuuWqSXQTURjhnQ3A și completează formularul nostru online – este rapid, ușor și primul pas spre un viitor strălucit  .

 Discutați împreună, ca o echipă – părinte și copil – și luați această decizie importantă cu inima deschisă și mintea plină de speranțe . Este o alegere care poate deschide uși către noi oportunități și aventuri .

 Alăturați-vă comunității noastre…
Prin înscrierea în „Explorează-ți lumea!”, nu doar că veți beneficia de un program de excepție, dar veți face parte și dintr-o comunitate vibrantă de tineri curioși și părinți dedicați . Acesta este locul unde viitorul începe să prindă formă, și unde fiecare pas contează pe drumul spre succes .

Vă așteptăm cu brațele deschise!  detalii la: 0741.666.516 sau pe [email protected] 

🎓 Proiectul „ȘANSA – O șansă la educație pentru tineri din comunitate” s-a încheiat, dar impactul lui abia începe!

Într-o Românie în care mulți tineri abandonează școala fără un plan pentru viitor, am demonstrat că reîntoarcerea în educație este posibilă. Împreună cu partenerii noștri, am construit drumuri noi spre încredere, școală și meserie.

🔹 301 tineri NEETs cu vârste între 16–29 ani au intrat în programul „A doua șansă”
🔹 250 dintre ei au finalizat cu succes studiile începute
🔹 299 de tineri au primit subvenții în valoare de 1.530 lei pentru fiecare nivel educațional absolvit

Este doar începutul. Acolo unde este sprijin, apare și curajul.
#ȘansaLaEducație #RezultateCuImpact

🧭 Fiecare angajat a primit sprijin personalizat pentru carieră

Consilierea profesională nu a fost o formalitate, ci o etapă-cheie în parcursul fiecărui participant.

👥 822 de persoane au beneficiat de sesiuni individuale sau de grup, în care consilierii CREFOP au lucrat atent, pe baza profilului fiecăruia.

💬 S-au discutat alegeri de carieră, puncte forte, direcții de dezvoltare și posibile reconversii. Mulți participanți au spus că e prima dată când cineva i-a întrebat ce își doresc profesional.

💡 A fost nevoie de timp, răbdare și implicare reală. Rezultatul? Un proces de orientare autentic, construit pe încredere și relevanță.

#ConsiliereProfesională #SprijinReal #CALIFICAT