2024

Lansarea proiectului „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei”

– comunicat de presă –

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională (CREFOP), în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Brașov, anunță lansarea proiectului „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei”. Un nou proiect ambițios, dedicat stimulării participării active și creșterii abilităților profesionale ale persoanelor vulnerabile în contextul socio-economic actual. Într-o perioadă în care adaptabilitatea și pregătirea profesională devin esențiale, acest proiect vine să răspundă nevoilor și provocărilor pieței muncii.

Proiectul, desfășurat în perioada 1 noiembrie 2024 – 31 octombrie 2027, beneficiază de o finanțare totală de 4.915.900,76 lei și este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027.

Scopul principal al proiectului este de a susține angajații din regiunea Centru în adaptarea la provocările și exigențele actuale ale pieței muncii. Printr-o serie de servicii de consiliere profesională, cei 602 participanți vor avea acces la programe inovative menite să îmbunătățească atât competențele lor, cât și capacitatea de a face față schimbărilor rapide impuse de noile tehnologii.

Proiectul este dedicat persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care activează în sectorul public și privat din regiunea Centru. Prin consiliere personalizată și programe acreditate de formare, participanții vor fi pregătiți și ajutați să-și dezvolte o carieră flexibilă, adaptabilă și relevantă în peisajul economic dinamic de azi. Proiectul include și un portal inovator pentru formare profesională, o platformă accesibilă și prietenoasă, care va pune la dispoziția angajaților resurse esențiale pentru dezvoltarea de competențe și va facilita, astfel, schimbul de bune practici.

Impactul proiectului va genera un efect pozitiv și de durată, contribuind la pregătirea angajaților pentru o economie sustenabilă, verde și competitivă. Sprijinind formarea continuă și dezvoltarea competențelor, inițiativa aduce valoare atât pentru dezvoltarea profesională individuală, cât și pentru întărirea economiei locale, oferind grupurilor vulnerabile acces la noi oportunități de integrare și progres într-un mediu economic modern.

Puteți găsi aici detalii despre proiect.

Fundația CREFOP, înființată în 2006, contribuie la dezvoltarea educației și formării profesionale din România, susținând accesul egal la învățare continuă și adaptarea competențelor la cerințele pieței muncii. În cadrul acestui proiect, CREFOP își reafirmă angajamentul de a pregăti o forță de muncă adaptată pentru viitor și de a crea oportunități egale de formare profesională și consiliere profesională.

Partenerul său, Camera de Comerț și Industrie Brașov, completează acest demers prin conectarea mediului de afaceri cu inițiativele de formare continuă, contribuind astfel la dezvoltarea economică și profesională a regiunii Centru.

Date de contact

• Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Adresa: Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson II, etaj 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: [email protected]

• Camera de Comerț și Industrie Brașov
Adresa: Str. Mihail Kogălniceanu 18–20, Brașov
E-mail: [email protected]

Lansarea proiectului „SmartSteps – Pași inteligenți către Noi Competențe Tehnologice”

– comunicat de presă –

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională (CREFOP) anunță lansarea proiectului „SmartSteps – Pași inteligenți către Noi Competențe Tehnologice”, o inițiativă dedicată susținerii angajaților din regiunile mai puțin dezvoltate ale României, care își propune să faciliteze adaptarea competențelor acestora la cerințele tehnologiei moderne.

În perioada 1 noiembrie 2024 – 30 aprilie 2027, proiectul va desfășura activități complexe de formare profesională și consiliere profesională, având o valoare totală de 4.963.629,21 lei.

Scopul principal al proiectului este să sprijine 601 angajați din regiunile Sud-Est, Sud Muntenia, Nord-Est, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru să-și actualizeze competențele profesionale printr-un program complet de formare continuă și consiliere personalizată. Proiectul oferă participanților o pregătire solidă și adaptată contextului actual, asigurându-le competențele necesare pentru a răspunde rapid evoluțiilor tehnologice și a-și îmbunătăți șansele de a păstra sau a accesa noi oportunități de carieră.

Activitățile proiectului sunt concepute astfel încât să le ofere participanților o experiență completă: de la acțiuni de informare și consiliere care să le crească gradul de conștientizare cu privire la importanța formării continue, până la workshop-uri inovative și programe de instruire dedicate atât angajaților, cât și celor din poziții de management. În plus, printr-un cadru modern de transfer al bunelor practici, proiectul va facilita accesul la competențe actualizate și va susține dezvoltarea profesională prin acțiuni menite să promoveze egalitatea de șanse și integrarea utilizării eficiente a resurselor, precum și adoptarea unor soluții prietenoase cu mediul.

Proiectul se adresează angajaților cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, cu contracte individuale de muncă (cu normă întreagă sau parțială) din diverse domenii, provenind din regiuni mai puțin dezvoltate ale României. Prin intermediul consilierii profesionale și al cursurilor acreditate, participanții vor dobândi cunoștințe și abilități relevante, adaptate cerințelor în continuă schimbare ale pieței muncii, contribuind la pregătirea unei forțe de muncă competitive.

Impactul proiectului va fi reflectat prin capacitatea crescută a angajaților de a se adapta în fața schimbărilor tehnologice, promovarea unui mediu profesional incluziv și susținerea unei economii bazate pe competențe durabile. Acesta va aduce nu doar beneficii individuale pentru cei implicați, ci va contribui și la consolidarea economiei locale prin sprijinirea unei forțe de muncă adaptate realităților economice moderne.

Puteți găsi aici detalii despre proiect.

Fundația CREFOP, activă din 2006, are misiunea de a promova programe educaționale și de formare profesională în România, oferind sprijin pentru dezvoltarea continuă a competențelor și crearea unui mediu profesional incluziv. Cu o experiență solidă în domeniu, CREFOP colaborează cu diverse instituții publice și private pentru a asigura accesul egal la resurse și oportunități profesionale.

Date de contact:
• Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Adresa: Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson II, etaj 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: [email protected]

Lansarea proiectului „TechPro – Îmbunătățirea Competențelor în Noua Eră Tehnologică”

– Comunicat de presă –

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională (CREFOP) lansează proiectul „TechPro – Îmbunătățirea Competențelor în Noua Eră Tehnologică”, un demers ambițios care sprijină angajații din regiunile mai puțin dezvoltate ale României în adaptarea la noile provocări tehnologice. Derulat în perioada 1 noiembrie 2024 – 30 aprilie 2027, proiectul are o finanțare totală de 4.963.629,21 lei.

Obiectivul principal al proiectului este de a pregăti 601 angajați, inclusiv pe cei din poziții de management, pentru o piață a muncii în continuă evoluție tehnologică, oferindu-le acces la un program integrat de formare și consiliere profesională. Printr-o abordare personalizată, proiectul „TechPro – Îmbunătățirea Competențelor în Noua Eră Tehnologică” își propune să sprijine angajații să dobândească și să își actualizeze competențele, fie pentru a-și păstra actualele locuri de muncă, fie pentru a avea acces mai ușor la noi oportunități de angajare.

Pe parcursul implementării, proiectul va crea un cadru în care participanții pot beneficia de sesiuni de consiliere profesională și activități de formare inovative, prin care se facilitează transferul de bune practici și se oferă sprijină în dezvoltarea unei forțe de muncă versatile și informate.

Proiectul se adresează unui grup țintă divers de angajați cu vârste între 18 și 65 de ani, din regiunile Sud-Est, Sud Muntenia, Nord-Est, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru, care dețin contracte individuale de muncă în sectorul public și privat. Prin consiliere și instruire adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii, participanții vor fi mai bine pregătiți pentru provocările pe care le aduce era digitală și schimbările din industrie.

Impactul proiectului va avea efecte semnificative, atât prin creșterea capacității de adaptare a angajaților la noile cerințe tehnologice, cât și prin susținerea unor practici incluzive și sustenabile în organizațiile participante. „TechPro – Îmbunătățirea Competențelor în Noua Eră Tehnologică” va oferi participanților șansa de a-și spori șansele de angajare într-un mediu economic modern și competitiv.

Puteți găsi aici detalii despre proiect.

Fundația CREFOP, activă în domeniul educației și formării profesionale din 2006, își dedică eforturile susținerii unei forțe de muncă bine pregătite și conectate la cerințele pieței. Prin proiectele sale, CREFOP promovează învățarea continuă și colaborarea cu parteneri din sectorul public și privat, asigurând accesul egal la resurse și oportunități de formare profesională, atât la nivel local, cât și național.

Date de contact:

• Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Adresa: Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson II, etaj 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: [email protected]