2023

Anunț important pentru toți managerii și reprezentanții de HR din companiile mici și mijlocii! Vă invităm să vă alăturați atelierului nostru privind necesitatea instruirii la locul de muncă și modul în care se elaborează programe de instruire la locul de muncă, cu accent pe competențele digitale.

Implementarea unui sistem intern de formare profesională poate aduce numeroase beneficii companiei dumneavoastră, printre care economisirea costurilor, flexibilitatea, transferul de cunoștințe, creșterea productivității și retenția angajaților.

Cu ajutorul experților noștri în dezvoltarea competențelor digitale, veți afla cum să creați propriul program de formare personalizat și adaptat nevoilor și cerințelor specifice ale companiei dumneavoastră.

De asemenea, veți învăța cum să utilizați o platformă online pentru a expune cursurile interne și pentru a permite angajaților acces ușor la materialele de învățare, precum și o modalitate de urmărire a progresului de învățare a angajaților.

Nu ratați această oportunitate de a descoperi cum un sistem intern de formare profesională poate contribui la succesul și creșterea companiei dumneavoastră!

Data atelierului: 26.04.2023

Ora: 17:00

Locație: sediu Crefop Oradea

• 101 participanți s-au înscris la programe de calificare nivel 2;
• 51 participanți au urmat programe de inițiere și specializare.

• 91 de certificate de calificare nivel 2;
• 50 de certificate de absolvire pentru programele de inițiere sau specializare.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile a avut loc in data de 31 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii au fost informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) va organiza un EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile va avea loc in data de 31 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment sunt asteptati reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii vor fi informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile a avut loc in data de 24 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii au fost informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile a avut loc in data de 23 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii au fost informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) va organiza un EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile va avea loc in data de 24 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment sunt asteptati reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii vor fi informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) va organiza un EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Valea Jiului – competente pentru viitor” POCU/761/3/16/137522. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile va avea loc in data de 23 Martie 2023, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 120 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment sunt asteptati reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Participantii vor fi informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

Proiectul „Practica – un pas spre viața profesională” a fost conceput pentru a facilita tranziția tinerilor din sistemul educațional către piața muncii, oferindu-le oportunități reale de formare profesională și integrare în domenii de interes. La finalul acestui demers, rezultatele obținute demonstrează impactul semnificativ al programului asupra participanților și asupra comunității economice implicate.

🎓 Formare profesională și certificare: 153 de elevi calificați – Obiectiv atins și depășit!

Unul dintre obiectivele esențiale ale proiectului a fost sprijinirea elevilor în dobândirea unor competențe practice prin stagii de practică și cursuri de formare profesională. În urma activităților desfășurate, 153 de elevi au obținut certificări oficiale, depășind astfel estimările inițiale.

🏅 Formare specializată în domenii de actualitate 🏅 Dobândirea de abilități tehnice și practice relevante 🏅 Creșterea gradului de angajabilitate prin recunoașterea oficială a calificărilor

Prin această inițiativă, participanții au beneficiat de pregătire adaptată cerințelor pieței, sporindu-și șansele de succes profesional. Depășirea numărului estimat de participanți certificați reflectă interesul crescut al elevilor pentru programele de formare și angajamentul partenerilor implicați.

🏆 Integrarea tinerilor pe piața muncii: 32 de absolvenți angajați – O reușită notabilă!

Un alt rezultat notabil al proiectului este reprezentat de angajarea a 32 de absolvenți, un număr care confirmă eficiența măsurilor de sprijin oferite.

✅ Pregătire profesională adaptată cerințelor angajatorilor ✅ Sprijin în redactarea CV-ului și pregătirea pentru interviuri ✅ Oportunități directe de angajare prin rețeaua de parteneri

Această reușită confirmă importanța programelor de formare practică și nevoia de conexiuni directe între educație și piața muncii. De asemenea, procentul absolvenților angajați în urma proiectului demonstrează că parteneriatele cu mediul de afaceri au fost eficiente în facilitarea integrării profesionale.

📚 Continuitatea educației: 25 de elevi și-au extins studiile – Educația continuă, o prioritate!

Pentru un număr semnificativ de elevi, participarea la proiect a fost doar începutul unui parcurs educațional mai amplu. 25 de elevi au ales să își continue studiile prin programe de formare profesională suplimentare, confirmând astfel relevanța și atractivitatea acestui demers educațional.

📖 Acces la programe educaționale extinse 📖 Sprijin în alegerea traseului educațional optim 📖 Consiliere și mentorat pentru dezvoltare academică

Această tendință reflectă o conștientizare crescută a importanței învățării continue și a dezvoltării competențelor profesionale pe termen lung.

🤝 Colaborare între educație și industrie: 54 de parteneriate active – Un pilon esențial al succesului!

Un element cheie al proiectului l-a constituit implicarea mediului de afaceri, esențială pentru formarea tinerilor în condiții reale de muncă. Prin acest proiect, au fost stabilite 54 de parteneriate cu operatori economici, depășind astfel estimările inițiale și facilitând accesul elevilor la stagii de practică relevante și oportunități concrete de angajare.

🔗 Crearea unor punți solide între instituțiile de învățământ și companii 🔗 Furnizarea unor experiențe practice relevante 🔗 Facilitarea integrării tinerilor în mediul profesional

Numărul ridicat de parteneriate încheiate demonstrează angajamentul mediului privat față de dezvoltarea tinerilor și necesitatea unor astfel de colaborări pentru alinierea educației la cerințele pieței muncii.

📢 Concluzii și impactul proiectului

Prin implementarea „Practica – un pas spre viața profesională”, s-a demonstrat că programele de formare profesională integrate, cu sprijinul activ al companiilor și al mentorilor, pot genera un impact semnificativ asupra inserției tinerilor pe piața muncii. Cele 153 de certificări profesionale, 32 de tineri angajați, 25 de elevi care și-au continuat studiile și 54 de parteneriate de practică sunt indicatori clari ai succesului acestui demers. În plus, depășirea obiectivelor inițiale în ceea ce privește numărul de certificări și parteneriate demonstrează interesul crescut și implicarea activă a tuturor celor implicați.

Mulțumim tuturor celor care au contribuit la atingerea acestor rezultate – elevi, profesori, parteneri din mediul de afaceri și mentori! Continuăm să susținem dezvoltarea tinerilor și să sprijinim inițiative care facilitează accesul acestora la educație și la un viitor profesional sigur.

#Practica #ViitorulTinerilor #EducatieSiMunca #ParteneriatPentruSucces