CategoriesAnunțuri

Eveniment de informare de informare Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” – 2 septembrie 2022

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) va organiza un EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” POCU/761/3/16/137521. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile, va avea loc in data de 02 septembrie 2022, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment sunt asteptati reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca.  Participantii vor fi  informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

CategoriesAnunțuri

Eveniment de informare Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” POCU/761/3/16/137521.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) va organiza un EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” POCU/761/3/16/137521. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile va avea loc in data de 01 septembrie 2022, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment sunt asteptati reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca.  Participantii vor fi informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

CategoriesUncategorized @ro

Metodologia de Recrutare pentru Proiectul „Integrare Profesională Sustenabilă pentru Tinerii NEETs din Regiunea Sud-Vest Oltenia”

Alătură-te și tu proiectului nostru pentru un viitor mai bun!

Titlul proiectului: Integrare Profesională Sustenabilă pentru Tinerii NEETs din Regiunea Sud-Vest Oltenia

Obiectiv: Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri, cu vârsta între 16 și 29 de ani, din regiunea Sud-Vest Oltenia.

Ce îți oferim?

  • Programe de Formare Profesională: Cursuri de calificare nivel 2 pentru tinerii NEETs din diverse domenii.
  • Sprijin pentru Antreprenoriat: Cursuri de formare antreprenorială, consultanță, mentorat și subvenții pentru înființarea de afaceri.
  • Servicii de Mediere: Suport personalizat pentru găsirea și ocuparea unui loc de muncă.
  • Beneficii Diverse: Certificate de formare profesională recunoscute, subvenții, consiliere și multe altele.

De ce să te înscrii?

  • Dezvoltare Profesională: Îți crești șansele de a găsi un loc de muncă sau de a-ți deschide propria afacere.
  • Sprijin Personalizat: Consiliere și suport pe tot parcursul proiectului.
  • Participare Gratuită: Toate serviciile oferite în cadrul proiectului sunt gratuite pentru participanți.

Criterii de eligibilitate:

  1. Tânăr NEET, cu vârsta între 16 și 29 de ani.
  2. Înregistrat și profilat de Serviciul Public de Ocupare (SPO).
  3. Domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Vest Oltenia.

Cum te poți înscrie?

  • Completează cererea de înscriere: Găsești formularul necesar pe pagina noastră de Facebook sau direct la sediile AJOFM.
  • Contactează-ne: Suntem aici pentru a te ajuta cu orice întrebare sau nelămurire.

Acte Necesare:

  • Copie CI/BI valabilă sau certificat de naștere.
  • Diplome/documente de studii/adeverințe.
  • Documente care atestă apartenența la grupul țintă.

Contact: Pentru mai multe informații, ne poți contacta la numărul de telefon: 031 432 65 70 sau pe email: [email protected]

Înscrie-te acum și schimbă-ți viitorul!


Fii parte din schimbare și construiește-ți un viitor mai bun cu ajutorul proiectului nostru. Înscrie-te acum și beneficiază de toate avantajele pe care ți le oferim!

CategoriesAnunțuri

Metodologia de recrutare, înregistrare și monitorizare a grupului țintă pentru proiectul „Angajare Responsabilă a Tinerilor Neets din Regiunea Sud-Muntenia

📢 Descărcați Metodologia Proiectului „Angajare Responsabilă a Tinerilor Neets din Regiunea Sud-Muntenia” 📢

Suntem bucuroși să anunțăm că metodologia de recrutare, înregistrare și monitorizare a grupului țintă pentru proiectul „Angajare Responsabilă a Tinerilor Neets din Regiunea Sud-Muntenia” este acum disponibilă pentru descărcare!

🔍 Ce veți găsi în metodologie?

  • Strategii de recrutare eficiente pentru identificarea și atragerea tinerilor Neets.
  • Proceduri detaliate de înregistrare pentru asigurarea unei evidențe clare și complete.
  • Mecanisme de monitorizare pentru urmărirea progresului și succesului participanților în cadrul proiectului.

📥 Descărcați acum și contribuiți la succesul tinerilor Neets din regiunea noastră!

Pentru detalii suplimentare, metodologia acoperă aspecte esențiale precum:

  • Contextul și obiectivele proiectului.
  • Criteriile de eligibilitate și selecție a grupului țintă.
  • Procedura de înscriere și documentele necesare.
  • Principiile de egalitate de șanse și nediscriminare aplicate pe tot parcursul procesului.

Nu ratați oportunitatea de a fi parte din acest proiect important și de a contribui la dezvoltarea profesională și integrarea pe piața muncii a tinerilor din regiunea Sud-Muntenia!

#AngajareResponsabila #TineriNeets #SudMuntenia #ProiecteSociale #OportunitatiPentruTineri

CategoriesAnunțuri

Proiectul “Integrare profesională sustenabilă pentru tinerii Neets din regiunea Sud-Vest Oltenia” – cod SMIS 2014+: 154702

Proiectul “Integrare profesională sustenabilă pentru tinerii Neets din regiunea Sud-Vest Oltenia”, care a demarat în data de 01 iulie 2022, este implementat de către Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională, în parteneriat cu Asociația Umanitară Romanița, Craiova și se va derula pe o perioadă de 18 de luni în Regiunea Sud-Vest Oltenia, Județele: Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Vâlcea, iar valoarea totală a acestuia este de 4.948.407,18 lei.

Obiectivul principal al proiectului este creșterea ocupării a 372 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 și 29 de ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedința în Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin îmbunătățirea nivelului de competențe și furnizarea măsurilor pentru stimularea ocuparii forței de muncă, pe o perioadă de 18 luni.

Obiectivele specifice ale proiectului

Obiectiv specific 1

Identificarea unui număr de 372 de persoane cu vârsta între 16 și 29 de ani care nu sunt ocupați și nu urmează nicio formă de educație sau formare – tineri NEETs, cu domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin derularea unei campanii de informare și promovare, intervenție derulată în Regiunea Sud-Vest Oltenia, pe parcursul a 13 luni.

Obiectiv specific 2

Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 186 tineri NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Vest Oltenia, cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” și ”foarte ocupabil”, prin participarea la programele de formare profesională de calificare nivel 2.

Obiectiv specific 3

Creșterea ocupării tinerilor NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii forței de muncă și activități de susținere a antreprenoriatului și a ocuparii pe cont propriu, pe parcursul a 18 luni.

Grupul țintă cuprinde exclusiv tineri NEETs șomeri, respectiv 372 persoane, cu accent pe cei din mediul rural și pe cei aparținând minorității roma, cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare eligibilă – Centru, înregistrați și profilați în prealabil de către Serviciul public de ocupare – SPO.

Prezentul proiect propune soluții suport pentru a sprijini tineri NEETs prin următoarele măsuri:

  • Creșterea șanselor de ocupare pentru 372 de participanți la programele de formare profesională nivel 2;
  • Creșterea gradului de ocupare pe cont propriu pentru 42 de persoane participante la activitățile de antreprenoriat;
  • Derularea unei competiții de planuri de afaceri în urma căreia se vor înființa 9 firme care vor primi ajutor de minimis;
  • Îmbunătățirea calității vieții prin creșterea nivelului de trai pentru cele 160 de persoane care vor fi angajate ca urmare a participării la activitățile din proiect.

Proiect cofinanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Capital Uman 2014-2020

Date de contact:

Daniel Purece – Expert selectie si monitorizare GT, e-mail: [email protected]

CategoriesAnunțuri

Proiectul “Angajare responsabila a tinerilor Neets din regiunea Sud-Muntenia”– cod SMIS 2014+: 154731

Proiectul, care a demarat în data de 11 iulie 2022, este implementat de către Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională se va derula pe o perioadă de 18 de luni în Regiunea Sud-Muntenia, Județele: Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman, iar valoarea totală a acestuia este de 4.944.898,18 lei.

Obiectivul principal al proiectului este creșterea ocupării a 372 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 și 29 de ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedința în Regiunea Sud-Muntenia, prin îmbunătățirea nivelului de competențe și furnizarea măsurilor pentru stimularea ocuparii forței de muncă, pe o perioadă de 18 luni.

Obiectivele specifice ale proiectului

Obiectiv specific 1

Identificarea unui număr de 372 de persoane cu vârsta între 16 și 29 de ani care nu sunt ocupați și nu urmează nicio formă de educație sau formare – tineri NEETs, cu domiciliul/reședința în Regiunea Sud-Muntenia, prin derularea unei campanii de informare și promovare, intervenție derulată în Regiunea Sud-Muntenia, pe parcursul a 13 luni.

Obiectiv specific 2

Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 186 tineri NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/reședința în Regiunea Regiunea Sud-Muntenia, cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” și ”foarte ocupabil”, prin participarea la programele de formare profesională de calificare nivel 2.

Obiectiv specific 3

Creșterea ocupării tinerilor NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/reședința în Regiunea Regiunea Sud-Muntenia, prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii forței de muncă și activități de susținere a antreprenoriatului și a ocuparii pe cont propriu, pe parcursul a 18 luni.

Grupul țintă cuprinde exclusiv tineri NEETs șomeri, respectiv 372 persoane, cu accent pe cei din mediul rural și pe cei aparținând minorității roma, cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare eligibila – Sud-Muntenia, înregistrați și profilați în prealabil de către Serviciul public de ocupare – SPO.

Prezentul proiect propune soluții suport pentru a sprijini tineri NEETs prin următoarele măsuri:

  • Creșterea șanselor de ocupare pentru 372 de participanți la programele de formare profesională nivel 2;
  • Creșterea gradului de ocupare pe cont propriu pentru 42 de persoane participante la activitățile de antreprenoriat;
  • Derularea unei competiții de planuri de afaceri în urma căreia se vor înființa 9 firme care vor primi ajutor de minimis;
  • Îmbunătățirea calității vieții prin creșterea nivelului de trai pentru cele 160 de persoane care vor fi angajate ca urmare a participării la activitățile din proiect;

Proiect cofinanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Capital Uman 2014-2020

Date de contact: Andrei Daniela – Expert selectie si monitorizare GT, e-mail: [email protected]

CategoriesAnunțuri

Proiectul “Viitor sustenabil pentru tinerii Neets din Regiunea Centru” – cod SMIS 2014+: 154643

Proiectul “Viitor sustenabil pentru tinerii Neets din Regiunea Centru”, care a demarat în data de 05 iulie 2022, este implementat de către Fundatia Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională, în parteneriat cu Asociația pentru Dezvoltare Locală Integrată Brașov și se va derula pe o perioadă de 18 de luni în Regiunea Centru, Județele: Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu, iar valoarea totală a acestuia este de 4.942.457,18 lei.

Obiectivul principal al proiectului este creșterea ocuparii a 372 tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 și 29 de ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedința în Regiunea Centru, prin îmbunătățirea nivelului de competențe și furnizarea măsurilor pentru stimularea ocuparii forței de muncă, pe o perioada de 18 luni.

Obiectivele specifice ale proiectului

Obiectiv specific 1

Identificarea unui numar de 372 de persoane cu varsta intre 16 si 29 de ani care nu sunt ocupati si nu urmeaza nicio forma de educatie sau formare – tineri NEETs, cu domiciliul/rezidenta in Regiunea Centru, prin derularea unei campanii de informare si promovare, interventie derulata in Regiunea Centru, pe parcursul a 13 luni.

Obiectiv specific 2

Imbunatatirea nivelului de competente profesionale pentru 186 tineri NEETs inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedinta in Regiunea Centru, cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte ocupabil”, prin participarea la programele de formare profesionala de calificare nivel 2.

Obiectiv specific 3

Cresterea ocuparii tinerilor NEETs inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul/resedinta in Regiunea Centru, prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca si activitati de sustinere a antreprenoriatului si aocuparii pe cont propriu, pe parcursul a 18 luni.

Grupul tinta cuprinde exclusiv tineri NEETs șomeri, respectiv 372 persoane, cu accent pe cei din mediul rural și pe cei aparținând minorității roma, cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare eligibila – Centru, înregistrați și profilați în prealabil de către Serviciul public de ocupare – SPO.

Prezentul proiect propune soluții suport pentru a sprijini tineri NEETs prin următoarele măsuri:

  • creșterea șanselor de ocupare pentru 186 de participanți la programele de formare profesională nivel 2;
  • creșterea gradului de ocupare pe cont propriu pentru 42 de persoane participante la activitățile de antreprenoriat;
  • derularea unei competitii de planuri de afaceri in urma careia se vor infiinta 9 firme care vor primi ajutor de minimis;
  • îmbunătățirea calității vieții prin creșterea nivelului de trai pentru cele 160 de persoane care vor fi angajate ca urmare a participării la activitățile din proiect.

Proiect cofinanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Capital Uman 2014-2020

Date de contact: Adriana Dumitrescu – Coordonator campanie informare si selectare GT, e-mail: [email protected]

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Incepere curs pe 10 iunie – Curs Competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere

Curs gratuit pentru someri/persoane inactive cu domiciliul in județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani:

– cu domiciliu in zona rurala*sau- cu varsta intre 55-64 ani

sau

– cu nivel scazut de educatie: minim 8 clase** nu sunt eligibile persoanele NEET: persoane cu varsta cuprinsa in 16-29 de ani care nu sunt inscrisi intr-un program educational, sau de formare sau nu sunt incadrati profesional (nu au loc de munca)

BENEFICIILE PARTICIPANTIILOR:

– Indemnizatie la sfarsitul cursului 200 RON

– Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

CONDIŢII DE ACCES ŞI DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:

– persoane cu cetatenia romana

– minim studii gimnaziale

– diploma de minim 8 clase;

– varsta minima 18 ani;

– carte de identitate/buletin,

– certificat de nastere,

– certificat de casatorie, daca este cazul (schimbarea numelui după casatorie, infiere, etc.)

– certificat medical/fisa de aptitudini cu specificatia apt pentrucurs

Detalii la: 0771343720 sau [email protected]

Inscrieri aici: https://forms.gle/8D9mHzdiSQLZL1Yj6

DURATA: 40 ore

PROGRAM DE DESFASURARE: 8 ore/zi, de luni pana vineri

Ce competente imi dezvolt?

– Cunoasterea conceptelor de baza cu privire la structura si functionarea unui PC;

– Utilizarea functiilor de baza ale unui sistem de operare (Microsoft Windows);

– Utilizarea unei aplicatii de procesare texte (Microsoft Office Word);

– Folosirea foilor de calcul tabelar (Microsoft Office Excel);

– Utilizarea mijloacelor moderne de comunicare (Internet si posta electronica).

Despre ce voi invata?

Tematica de la un curs Competente informatice cuprinde subiecte cum ar fi:

– Sistemul de operare Windows – cautarea si organizarea informatiei, tiparirea si scanarea documentelor, configurarea control panel si a ecranului desktop, instalarea si dezinstalarea programelor;

– Microsoft Word – operatii de baza in documente;

– Microsoft Excel 2010 – operatii elementare si concepte de baza, gestionarea datelor din foile de calcul, formatarea, copierea informatiilor, formule si functii, diagrame, prelucrari de tip baze de date;

– Internetul – generalitati si definitii, navigare, utilizarea regulilor de comportare in reteaua Internet, servicii de posta electronica.

Conditii de acces?Pentru a participa la cursul de “Competente informatice” trebuie sa ai minim 8 clase absolvite.

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

15 aprilie incepem cursul de Manichiurist-pedichiurist

In urma finalizarii acestui curs aveți posibilitatea să treceți de la statutul de angajat la cel de liber profesionist sau chiar mic întreprinzător.

Cursul de ”Manichiură –Pedichiură” este creat special pentru cursanți fără experiență sau tehnicieni de unghii cu puțină experiențăîn îngrijirea unghiilor și a mâinilor și picioarelor. Acest curs se desfășoarăîntr-un mediu prietenos, comod, unde aveți posibilitatea de a învăța cele mai mici detalii a acestei meserii și să lucrați cu produse profesionale.

Cursul asigură cumularea de cunoștinte teoretice și practice ce vă vor ajuta să fiți un bun profesionist în domeniu.
Pre-inscriere aici: https://forms.gle/TTD91HMtVBg3s5jM8

Cursul este gratuit pentru someri/persoane inactive cu domiciliul in județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani:

– cu domiciliu in zona rurala*sau- cu varsta intre 55-64 anisau

– cu nivel scazut de educatie: minim 8 clase** nu sunt eligibile persoanele NEET: persoane cu varsta cuprinsa in 16-29 de ani care nu sunt inscrisi intr-un program educational, sau de formare sau nu sunt incadrati profesional (nu au loc de munca)

BENEFICIILE PARTICIPANTIILOR:

– Indemnizatie la sfarsitul cursului: 1.800 RON

– Masa calda asigurata pe perioada cursului.

– Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

– Important: consultanta + curs competente antreprenoriale pentru deschiderea unui Salon de Infrumusetare.

CONDIŢII DE ACCES ŞI DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:

– persoane cu cetatenia romana

– minim studii gimnaziale

– diploma de minim 8 clase;- varsta minima 18 ani;

– carte de identitate/buletin, – certificat de nastere,

– certificat de casatorie, daca este cazul (schimbarea numelui după casatorie, infiere, etc.)

– certificat medical/fisa de aptitudini cu specificatia „apt pentru a desfasura activitati specifice – Estetica corpului omenesc

Detalii la: 0771343720 sau [email protected]

Inscrieri aici: https://forms.gle/TTD91HMtVBg3s5jM8

BENEFICIILE CURSULUI:

Calificarea ofera:

• acces intr-un sector de activitate al pietei muncii cu mare potential de dezvoltare si permanentizare

• posibilitatea de a dezvolta o afacere pe cont propriu

• pregatire de inalta calitate, ce face posibila prestarea activitatii la standarde inalte, atat in tara cat si in strainatate

DURATATotal: 360 ore, din care: 120 ore pregatire teoretica, 240 ore pregatire practica

PROGRAM DE DESFASURARE

Teorie: 6 ore/zi, de luni pana vineriPractica: 8 ore/zi, de luni pana vineri

PRACTICA

Se realizeaza la agentii economici cu care sunt incheiate conventii de practica sau in ateliere scoala, sub indrumarea unui tutore de practica. Grupele de practica sunt constituite din max 14 participanti.

SCOP

Dobandirea calificarii de “Manichiurist – Pedichiurist”, cod in Nomencatorul Calificarilor 5141.1.2, intr-o maniera care sa permita accesarea unui loc de munca si aplicarea celor mai moderne tehnici in domeniu.

TEMATICI

• Tehnici si aparatura pentru sterilizare si dezinfectare a instrumentarului

• Tipuri de instrumente si criterii de alegere. Intretinerea instrumentelor

• Tehnici de realizare a manichiurii si pedichiurii

• Tehnici de masaj pentru maini si picioare

• Tehnici de aplicare a lacurilor

• Tehnici de prezentare a produselor si serviciilor

• Notiuni de estetica

COST – curs GRATUIT, realizat in cadrul proiectului Valea Jiului – COMPETENTE PENTRU VIITOR

CategoriesUncategorized @ro

Antreprenoriat prin inovare – dezvoltare inteligenta durabila in Regiunea Centru – INOV@RE

Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea antreprenoriatului in regiunea Centru prin stimularea inițiativei antreprenoriale in rândul a 400 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă), prin sprijinirea lor pentru înființarea de afaceri inclusiv prin oferirea lor a unui suport financiar pentru 48 de afaceri prin oferirea de micro-granturi.

Prin proiect se dezvolta oportunități de înființare de noi afaceri inovative (inclusiv proiecte de tip start-up si spin-off inovativ) ce vor genera pe termen scurt si lung noi locuri de munca, fapt ce va contribui la creșterea competitivității regiunii si la dezvoltarea inteligenta a unui mediu economic durabil, datorita asistentei si activităților de sprijin derulate in cadrul proiectului, prin intermediul parteneriatului.

Scopul final al proiectului este ca prin educație non-formala antreprenoriala la nivelul regiunii Centru, bazata pe inovare si transfer tehnologic, sa crească abilitatea persoanelor de a materializa ideile de afaceri, acest fapt realizându-se prin promovarea culturii antreprenoriale bazata pe inovare, susținerea si sprijinirea noilor afaceri înființate, fapt ce va contribui la atingerea obiectivului tematic 8, Axa prioritara 3, POCU.

Impactul proiectului se va reflecta direct atât la nivel individual, pentru cele 400 de persoane cuprinse in grupul țintă prin plaja de servicii si masuri de suport de care vor beneficia, prin dezvoltarea unor servicii sustenabile, prin ridicarea nivelului de competenta si a potențialului resursei umane, a spiritului antreprenorial, care poate avea ca efect stimularea investițiilor si crearea oportunităților zonale de dezvoltare comunitare, in concordanta cu strategiile naționale/ regionale/ locale existente.

La nivelul proiectului rezultatele care vor contribui la cresterea impactului sunt:

 – 400 de persoane din grupul tinta vor participa la programul de formare profesionala Competente antreprenoriale

– 400 de persoane din grupul tinta (someri, persoane inactive, persoane angajate), vor crea premisele pentru dezvoltarea de noi afaceri, atât in cadrul proiectului, cat si ulterior, bazate pe cunoștințele dobândite.

– 96 noi locuri de munca create in mediul privat din sectorul nonagricol, vor genera prin sustenabilitatea lor un efect pozitiv in rândul familiilor angajaților dar si comunitatilor din care aceștia provin

– 48 de firme vor fi create si finantate, vor avea la randul lor un efect pozitiv la nivelul mediului de afaceri si comunitatii in care isi desfasoara activitatea; acestea pot fi sustinute ulterior prin fonduri disponibile la nivel national si/sau international pentru dezvoltarea afacerii, dar si de catre institutii financiare prin stimulente pentru companii de tip start-up si pot crea ulterior mai multe locuri de munca noi.

– Ghiduri legate de e-business, dar si rapoarte elaborate la nivelul proiectului, respectiv cele de analiza si susținere a mediului antreprenorial la nivel regional, dar si cel de dezvoltare de mecanisme de susținere si promovare a întreprinderilor înființate si finanțate in cadrul proiectului (A3.2 si A3.3) care vor contribui la influențare pozitiva a mediului de afaceri

Fiind un proiect orientat spre inovare, proiectul este de așteptat sa stimuleze firmele sa investească in activități inovatoare, dar si de a forma parteneriate public-private sau private-private, prin transfer de cunoștințe de la mediul public la mediul privat si invers. Acest efect va fi potentat de o schimbare la nivelul mentalității colective a comunităților din regiune per ansamblu, cu efect pe termen lung, prin promovare a unei imagini pozitive a zonei, asigurând în aceleași timp accesul si tratamentul egal si nediscriminatoriu al acestora.

Conditii de inscriere/Grup tinta

Grupul țintă este format din persoane fizice (de ex. șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă) care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

a. sa aiba varsta peste 18 ani     

b. intenționează să înființeze o afacere nonagricolă în mediul urban;

c. își au reședința sau domiciliul în mediul rural sau în cel urban, în reg. Centru;

Activitati

A1. Formare antreprenorială

A1.1.Informarea publicului cu privire la programul de formare profesionala, metodologia de selectie a grupului tinta, si ulterior a planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite

A1.2. Selectarea grupului țintă ce va participa la cursurile organizate în cadrul programului de formare antreprenorială

A1.3. Derularea programului de formare antreprenorială

A1.3.1. Program de sprijin pentru elaborarea planurilor de afaceri

A 1.4. Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finațate in cadrul proiectului

A1.5. Efectuarea de stagii de practica

A2. Implementarea planurilor de afaceri finanțate din fonduri FSE

A 2.1. Furnizarea serviciilor personalizate de consiliere/ consultanță/ mentorat

A 2.2. Asigurarea înființării și demarării funcționării întreprinderilor ce vor realiza planurile de afaceri cu ajutor de minimis în cadrul proiectului

A 2.3. Monitorizarea de catre administratorul schemei de antreprenoriat a funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate

A 2.4. Decontarea de catre administratorul schemei de antreprenoriat a sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate in cadrul proiectului

A3. Program de monitorizare a funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate în cadrul perioadei de sustenabilitate a acestora

A 3.1. Monitorizarea funcționarii si dezvoltării afacerilor înființate

A3.2 Elaborare raport privind analiza si susținerea mediului antreprenorial, la nivel regional

A3.3 Elaborare raport privind dezvoltarea de mecanisme de susținere si promovare a întreprinderilor înființate si finanțate in cadrul proiectului

A4. Managementul proiectului

A4.1 – Managementul Operational al proiectului

A4.2. Informarea si publicitatea proiectului

A4.3. Suport pentru activități transversale – cheltuieli indirecte

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.