CategoriesAnunțuri

Încrezători la următorul nivel!

Suntem entuziasmați să vedem că faptul că, fiind conştienţi de propriile puteri, tinerii NEETs din cadrul programului „A Doua Şansă” merg încrezători la următorul nivel.

Visul de a-şi finaliza studiile şi de a avea un loc de muncă este din ce în ce mai aproape.

În data de 02.11.2022, pentru o clasă constituită din 12 tineri NEETs de la unitatea de învățământ „Dr. Boga Alajos” Cozmeni, a demarat Programul „A doua şansă” pentru învăţământul secundar inferior, anul II de studiu.

Participanții parcurg materia nu doar pentru a finaliza studiile dar și pentru integrare pe piața muncii.

#neets#carieră#educatie#crefop

CategoriesAnunțuri

Dacă îţi doreşti cu adevărat poţi!

Nu începe niciodată cu nu se poate, ci începe cu vedem! Nu sunt doar citate motivaţionale, este realitate, lucru demonstrat de tinerii din categoria NEEs cuprinşi în proiectul „A Doua Șansă” derulat de CRFOP.

În perioada 05-09 decembrie 2022, la Școala Gimnazială „Gál Sándor” Ciucsângeorgiu, după încheierea procesului de predare-învăţare a modulelor planificate în anul I de studiu, a fost organizat procesul de evaluare finală. Cursanţii, care au

urmat anul I de studiu, au susţinut probe corespunzătoare disciplinelor educaţiei de bază, repartizate în module: limba şi literatura română, matematică, limba modernă, ştiinţe, istorie, geografie, tehnologia informaţiei şi a comunicaţiilor, educaţie muzicală şi educaţie plastică. Toţi cei 16 cursanţi care au participat la evaluarea finală an I -învăţământ secundar inferior, au obţinut note de absolvire.

Ne bucurăm pentru reuşita lor şi le vom fi alături în continuare.

#educatie #invatare #integrare #crefop

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri Viitor sustenabil pentru tinerii Neets din Regiunea Centru

🎯 Vă anunțăm cu entuziasm că primii pași în derularea concursului de evaluare și selectare a celor 9 planuri de afaceri ce vor beneficia de finanțare în cadrul proiectului au fost realizați. Fundația CREFOP în calitate de administrator schemă de minimis, a publicat joi, 10 noiembrie 2022, Metodologia de organizare și desfășurare a concursului de evaluare și selectare planuri de afaceri, formularele aferente și calendarul organizare concurs de evaluare și selectare planuri de afaceri. Acestea sunt disponibile  aici:

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri se adresează absolvenților programului de pregătire antreprenorială desfășurat în cadrul proiectului. Dosarele pot fi depuse în perioada 21-29 noiembrie 2022, orele 16:00.

CategoriesAnunțuri

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri – Integrare profesionala sustenabila pentru tineri NEETs

🎯 Vă anunțăm cu entuziasm că primii pași în derularea concursului de evaluare și selectare a celor 9 planuri de afaceri ce vor beneficia de finanțare în cadrul proiectului au fost realizați. Fundația CREFOP în calitate de administrator schemă de minimis, a publicat joi, 10 noiembrie 2022, Metodologia de organizare și desfășurare a concursului de evaluare și selectare planuri de afaceri, formularele aferente și calendarul organizare concurs de evaluare și selectare planuri de afaceri. Acestea sunt disponibile pe website-ul www.crefop.ro, în secțiunea Proiecte ce poate fi accesată aici:

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri se adresează absolvenților programului de pregătire antreprenorială desfășurat în cadrul proiectului. Dosarele pot fi depuse în perioada 21-29 noiembrie 2022, orele 16:00.

CategoriesAnunțuri

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri Angajare responsabila a tinerilor Neets din regiunea Sud-Muntenia 

🎯 Vă anunțăm cu entuziasm că primii pași în derularea concursului de evaluare și selectare a celor 9 planuri de afaceri ce vor beneficia de finanțare în cadrul proiectului au fost realizați. Fundația CREFOP în calitate de administrator schemă de minimis, a publicat joi, 10 noiembrie 2022, Metodologia de organizare și desfășurare a concursului de evaluare și selectare planuri de afaceri, formularele aferente și calendarul organizare concurs de evaluare și selectare planuri de afaceri. Acestea sunt disponibile pe website-ul fundatiei, în secțiunea Proiecte, ce poate fi accesată aici:

Concursul de evaluare și selectare planuri de afaceri se adresează absolvenților programului de pregătire antreprenorială desfășurat în cadrul proiectului. Dosarele pot fi depuse în perioada 21-29 noiembrie 2022, orele 16:00.

CategoriesAnunțuri

Educația este o călătorie care nu se termină niciodată.

Educația este o călătorie care nu se termină niciodată. Educația este singura cale de a scăpa de ciclul sărăciei, de a-ți îmbunătăți calitatea vieții. Cu educație poți obține un loc de muncă bine plătit.

Lucrul acesta l-au înțeles cei 16 cursanți de la Școala Gimnazială „Gál Sándor” Ciucsângeorgiu care au semnat cereri de reînscriere, demarând astfel pe data de 12.12. 2022, Programul „A doua şansă” pentru învăţământul secundar inferior, anul II de studiu.

#studiu #scces #adouasansa #crefop

CategoriesAnunțuri Cariere

Ne mărim echipa de proiect!

Fundatia ”Centrul de Resurse pentru Educatie si Formare Profesionala”(CREFOP) recruteaza experti pentru implementarea activitatilor specifice in cadrul proiectelor POCU care vizeaza imbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor dupa cum urmeaza:

1.Specialist asistenta programe IMM #

Conditii specifice:

STUDII: Absolventi de studii superioare in domeniile: tehnologia informatiei si comunicatiilor

EXPERIENTA: Experienta specifica in formare, competente digitale avansate

Responsabilitati:

  • Analizeaza nevoia de competente digitale, incepand cu cele de baza si pana la cele specifice tipului de activitate al IMM-urilor
  • Realizeaza inventare de competente digitale pentru angajati ai IMM-urilor,

2. Expert pregatire continut

Conditii specifice:

STUDII: Absolventi de studii superioare in domeniile: tehnologia informatiei si comunicatiilor

EXPERIENTA: Experienta specifica in formare si dezvoltare de continuturi pentru programe de formare IT, competente digitale avansate

Responsabilitati:

  • Identifica si analizeaza nevoile specifice de instruire ale angajatilor IMM;
  • Analizeaza cadrul general în care se integreaza programele de formare in competente digitale;
  • Stabileste obiectivele programelor de formare în conformitate cu nevoile de instruire si caracteristicile angajatilor IMM;
  • Proiecteaza si implementeaza programele de formare in competente digitale;

3. Specialist e-learning

Conditii specifice:

STUDII: Absolventi de studii superioare in domeniile: tehnologia informatiei si comunicatiilor

EXPERIENTA: Experienta specifica in formare, activitati de design instructional, competente digitale avansate Experienta specifica in programare online – 6 ani

Responsabilitati:

  • Analizeaza nevoile de e-learning la nivel individual si la nivel de organizatie;
  • Analizeaza contextul organizational al beneficiarului de e-learning si stabileste obiectivele organizatiei în domeniul e-learning
  • Asigura managementul si dezvoltarea programelor de formare prin e-learning;

4. Specialist competente digitale

Conditii specifice:

STUDII: Absolventi de studii superioare in domeniile: tehnologia informatiei si comunicatiilor

EXPERIENTA: Experienta specifica in formare, activitati de design instructional, competente digitale avansate Experienta specifica in programare online – 6 ani

Responsabilitati:

-Participa la proiectarea programelor de formare cu expertiza specifica;

  • Participa la pilotarea programelor proiectate;
  • Livreaza programele de formare proiectate;

Cei interesati sunt rugati sa transmita o scrisoare de intentie si CV, la adresa de e-mail: [email protected], pana la data: 31.10.2022. Mentionam ca doar persoanele ale caror CV-uri vor fi selectate, vor fi invitate la interviu.

CategoriesCariere

Post vacant: Consilier vocational

Fundatia ”Centrul de Resurse pentru Educatie si Formare Profesionala” recruteaza consilieri vocationali pentru sediul din Bucuresti

Conditii specifice:

STUDII: Absolventi de studii superioare in domeniile: Psihologie, Psihopedagogie, Asistenta sociala;

EXPERIENTA: Ne vor fi de folos experientele deja dobândite, dar îi așteptăm și pe cei ce doresc sa le dobândească alaturi de noi

Responsabilitati:

– Elaboreaza fisele si rapoartele individuale de evaluare privind orientarea si consilierea profesionala;

– Participa la sesiunile (de grup și individuale) de informare şi consiliere profesionala;

– Identifica problemele /dificultatile cu care se confrunta membrii grupului tinta si propune solutii;

– Dezvolta instrumente si metodologii pentru informare, consiliere si mediere;

– Asigura masurile necesare pentru desfasurarea activitatii de informare, consiliere si mediere in termenele planificate;

– Ofera informatii membrilor grupului tinta privind piata muncii: despre ocupatii/ profesii, conditii de ocupare, despre salarizare si promovare, conditii impuse de angajatori, dinamica ocupatiilor;

– Asigura si alte masuri necesare pentru desfasurarea activitatilor de consiliere, mediere si plasare in termenele planificate ;

Cei interesati sunt rugati sa transmita o scrisioare de intentie si CV, la adresa de e-mail: [email protected], pana la data: 15.09.2022.

Mentionam ca doar persoanele ale caror CV-uri vor fi selectate, vor fi invitate la interviu.

CategoriesAnunțuri

Eveniment – promovare a formarii in profesii sustenabile

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” POCU/761/3/16/137521. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile a avut loc joi, 01 septembrie 2022, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca.  Participantii au fost informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

CategoriesAnunțuri Uncategorized @ro

Promovare a formarii in profesii sustenabile

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională – CREFOP, în parteneriat cu Social Knowledge Training & Consulting SRL (Partener 1) a organizat EVENIMENT DE INFORMARE/PROMOVARE A FORMARII IN PROFESII SUSTENABILE in cadrul proiectului „Angajare sustenabila Microregiunea Valea Jiului” POCU/761/3/16/137521. Evenimentul de informare/promovare a formarii in profesii sustenabile a avut loc Vineri, 02 septembrie 2022, in localitatea Petrosani judetul Hunedoara.

Proiectul este finantat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 si are ca obiective promovarea si cresterea gradului de ocupare sustenabila si de calitate a fortei de munca pentru 151 de persoane, someri si persoane inactive.

Proiectul este destinat tuturor persoanelor inactive si someri care se regasesc in una din urmatoarele categorii: someri de lunga durata si/sau persoane cu dizabilități, persoane cu nivel scazut de educatie, persoane cu varsta de 55-64 ani ani), persoane de etnie roma si persoane din mediul rural din regiunea de dezvoltare Vest, județul Hunedoara, Valea Jiului – localitățile Petroșani, Vulcan, Petrila, Aninoasa, Lupeni, Uricani.

Scopul final al acestui proiect este de a oferi persoanelor recrutate in grupul tinta, măsuri integrate și personalizate de consiliere si formare profesională, în vederea dezvoltarii abilităţilor şi încrederii în sine pentru 151 persoane din grupul tinta, imbunatatirea aptitudinilor si dezvoltarea competentelor pentru 121 persoane calificate si cresterea gradului de ocupare si asigurarea sustenabilitatii proiectului prin incadrarea in munca a 68 de persoane din arealul Vaii Jiului.

La acest eveniment au participat reprezentati ai mediului de afaceri, reprezentanti ai institutiilor dar si persoane aflate in cautarea unui loc de munca.  Participantii au fost informati cu privire la serviciile furnizate si oportunitatile de formare ale proiectului, activitatile proiectului, toate aceste masuri avand rolul de a a promova angajarea sustenabila in zona de implementare a proiectului.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.