iulie

Fundatia CREFOP organizează în cadrul proiectului Profesional 135431, proiect finantat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, cursul acreditat ANC:

Consilier vocațional Cod COR: 242315

Cursul este GRATUIT pentru salariatii care in urma finalizarii cursului vor fi incadrati pe pozitia de consilier vocational sau in fisa postului vor fi adaugate atributii noi de consiliere.

Scop:
Prin acest – curs ne propunem sa livram participantilor, intr-o maniera interactiva, cu o bogata componenta practica, competente specifice necesare consilierului vocational, indiferent de mediul in care urmeaza sa activeze.

Competențe:
1. Planificarea activităţilor
2. Comunicarea cu beneficiarii
3. Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sǎnǎtatea în muncǎ şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
4. Lucru în echipă
5. Evaluarea vocaţională
6. Orientarea profesională
7. Construirea relaţiei beneficiar-angajator
8. Consilierea post angajare

Tematici:
• Consilierul vocational: Descriere, statut, rol; Factori implicate in consilierea si orientarea in cariera; Teorii privind dezvoltarea carierei;
• Comunicarea cu beneficiarii: Abilitati de comunicare in procesul de consiliere; Etapele procesului de consiliere;
• Evaluarea vocationala: Pasii procesului de evaluare; Erorile de evaluare; Tipuri de evaluare; Instrumente de evaluare; Comunicarea rezultatelor evaluarii;
• Orientarea profesionala: Stiluri decizionale; Strategii de cautare a unui loc de munca; Consilierea carierei asistata de calculator; Consilierea pentru someri; Consilierea vocationala pentru femei; Portofoliul de angajare;
• Planificarea activitatilor si professionalism: Atitudine proactive vs atitudine reactiva; Managementul timpului; Asertivitatea
• Lucrul in echipa: Etape de dezvoltare a grupurilor; Elemente ale grupurilor performante; Echipa multidisciplinara a consilierului vocational;
• Aplicare prevederi SSM: Cadrul legislative general, Echipamentul de protectie, Acordarea primului ajutor.

Cui se adresează:
Celor care sunt licentiati in ştiinţe socio-umane, asistenţă socială, ştiinţele educaţiei, psihologie, psihopedagogie sau drept şi/sau absolvent de masterat în ştiinţele socio-umane, care doresc sa isi desfasoare activitatea in domeniul consilierii vocationale si a consilierii de cariera.

Beneficii:
• Masa calda asigurata pe perioada cursului
• Certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei
• Dezvoltarea rolurilor, abilitatilor si atitudinilor de consilier vocational;
• Dobandirea unui portofoliu de instrumente de evaluare si a modalitatilor de administrare a acestora;
• Abordare practica prin studii de caz complexe, cu spete culese din cazuistica reala;
• Reproiectare continua a cursului , in acord cu cerintele pietei, feedbackul primit de la institutii diverse, precum si know-how-ul preluat de la partenerii din Portugalia si Austria, in cadrul proiectelor implementate in perioada anterioara

Durata: Total: 40 ore
Program de desfășurare: 8 ore/zi pe parcursul a 4 zile, urmand ca in a 5-a zi sa aiba loc si examenul. Sau in functie de disponibilitatea cursantilor orarul poate fi modificat.

Documente necesare înscrierii:
1. copie diploma de studii,
2. certificat de nastere,
3. certificat de casatorie,
4. carte de identitate;
5. copie contract de munca/adeverinta salariat (anexa)
6. copie fisa postului

Date de contact: [email protected] sau 0741666516

În data de 12.07.2021, Fundația CREFOP – “Centrul de resurse pentru educație și formare profesională” în calitate de Beneficiar, a organizat conferința de lansare a proiectului Conectarea comunităților rurale din Regiunile Nord-VEst și Centru prin măsuri de educație INTER-generațională, INTER-culturală, INTER-comunitară, în localitatea Holod

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă prevenirea abandonului şcolar timpuriu şi promovarea accesului egal la învăţământul de calitate prin stimularea participării la educație pentru 275 de copii (5 preșcolari, 120 elevi ciclul primar, 120 elevi ciclul gimnazial inferior, 30 elevi ciclul liceal), a căror părinți sunt plecați în străinătate, prin furnizarea de măsuri integrate de suport educațional, sprijin psiho-social, activități recreative, inclusiv servicii de educație parentală pentru 200 de părinți/ tutori rămași acasă.

Activitățile proiectului sunt adresate unui grup din 275 de copii cu vârsta între 3 și 16 ani, respectiv 5 copii cu vârsta între 3-5 ani, 120 de copii cu vârsta între 6-10 ani, 120 de copii cu vârsta între 11 și 14 ani și 30 de copii cu vârsta între 14 și 16 ani, precum și 200 de părinți/tutori tutori/persoane care are în grijă copilul cu părinţi plecaţi la muncă

Pe parcursul implementarii proiectului elevii își vor ameliora rezultatele școlare printr-un pachet integrat de servicii în vederea stimulării participării la educaţie şi prevenire a fenomenului de părăsire timpurie a școlii

Acest pachet cuprinde activități precum: program de tip școală după școală, activități de sprijin educațional intensiv, sprijin socio-educativ și mentorat, cercuri de activități extracurriculare, activități de cunoaștere/autocunoaștere, comunicare și lucru în echipă.

Părinții, tutorii, persoanele care au în grijă copilul cu părinţi plecați la muncă în străinătate vor participa la întâlniri unde se vor prezenta informații despre nevoile pe care le au copiii, în funcție de vârstă, cum să fii un părinte/tutore bun, cum să comunici cu copilul, precum și alte informații de interes pentru ei.

La eveniment au participat cadre didactice, reprezentantii ai primariei și tutori din comunitatea locală.

Evenimentul a fost organizat cu ajutorul primariei Holod.

Fundația CREFOP – Centrul de resurse pentru educație și formare profesională în calitate de beneficiar, implementează proiectul:

NEETS – Educatie de calitate pentru tinerii NEETS!

POCU/885/2/5/148142

Valoarea proiectului: 4,865,144.63 lei

Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 și se desfășoară pe o perioadă de 24 luni (25 iunie 2021 – 24 iunie 2023).

Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului

Facilitarea re/integrarii pe piata muncii si în sistemul educational a unui numar de 411 tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani, inregistrati in SPO care nu au finalizat invatamantul obligatoriu, situati în regiunile de Dezvoltare Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru.

Masurile de sprijin propuse prin proiect fac referire la sustinerea educationala, psihologica, si sociala prin identificarea acestor tineri, înscrierea acestora în cadrul unor programe de tip ”A doua sansa” in vederea finalizarii educatiei de baza din cadrul învatamântului obligatoriu, dar si pregatirea pentru obtinerea unei calificari profesionale, implicit de integrare pe piata muncii.

Programul de tip „A doua sansa” pe langa faptul ca permite finalizarea învatamântului obligatoriu, are si o componenta de pregatire profesionala, prin stagiile de pregatire practica.

Accentul va fi pus pe asigurarea programelor de tip „A Doua Sansa” si pe implementarea unor masuri de sprijin, prin acordarea unei subventii care sa elimine riscul beneficiarilor de a nu participa la program dar si prin implementarea unui program de dezvoltare personala si mentorat care va contribui la dezvoltarea personala si cresterea stimei de sine individuale si etnice, cresterea încrederii în propriile forte si educatia interculturala a tinerilor.

Activitatile propuse in cadrul acestui proiect sustin atingerea obiectivelor stabilite prin Planul de Actiune pentru implementarea Garantiei pentru Tineri, care are drept obiectiv reducerea somajului în rândul tinerilor care au vârsta cuprinsa între 16 si 29 ani, prin facilitarea obþinerii unui loc de munca.

Grup Tinta

Grupul tinta al proiectului ”NEETS – Educatie de calitate pentru tinerii NEETS !” cuprinde un numar total de 411 tineri NEETs someri care au vârsta cuprinsa între 16 si 29 ani, înregistrati la SPO care se reîntorc în educatie în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala initiala, in special a celor din categorii defavorizate, persoane de etnie roma si persoane din mediul rural, din Regiunile de Dezvoltare Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru.

Ne propunem ca cel putin 288 persoane sa finalizeze un program de ADS, iar cel putin 28 de persoane sa obtina o calificare ca urmare a sprijinului acordat (participarea la stagii de practica).

Indicatori prestabiliti de rezultat

Indicatori prestabiliti de realizare

Prin participarea persoanelor din grupul tinta la activitatile proiectului se doreste cresterea numarului de tineri NEETs someri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrati la SPO care se reîntorc în sistemul educational in programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala initiala, sa sporeasca nivelul de constientizare a rolului educatiei prin campanii de informare si programul complementar de dezvoltare personala, sa contribuie la scaderea ratei abandonului scolar, inclusiv prin oferirea unor masuri de sprijin financiar pentru cursanti si familiile acestora.

Subventiile destinate participantilor vor fi conditionate de participarea la activitatile din proiect care le sunt destinate si se vor acorda conform unei metodologii realizate.

Activitati prevazute

Activitati de consiliere si orientare a carierei pe tot parcursul vietii pentru beneficiari – interventiile se vor face in baza realizarii si punerii in aplicare a unui plan de dezvoltare personala si profesionala adaptat statusului lor educational, nevoilor specifice si varstei, prin integrare/reintegrare in sistemul de educatie si cooptarea factorilor importanti, meniti sa sprijine acest demers (parinti, tutori, comunitate etc).

Furnizarea de programe de tip „A doua sansa” pentru cei 411 beneficiari conform Metodologiei privind organizarea programului „A doua sansa” pentru învatamântul primar / Metodologiei privind organizarea programului „A doua sansa” pentru învatamântul secundar inferior, aprobate prin Ordinul MECTS nr. 5248/ 2011 actualizat privind aplicarea Programului „A doua sansa” si pe de alta parte, complementar desfasurarea programului de dezvoltare personala, de crestere a stimei de sine, interculturalitate si antidiscriminare pentru tinerii someri NEETS cu varste cuprinse intre 16 si 29 de ani care au abandonat timpuriu scoala, ca metoda inovatoare de imbunatatire a sanselor de angajare, in acord cu metodologia de desfasurare a programului si a unui ghid de activitati practice interculturale, realizate in cadrul activitatii.

Acordarea de subventii absolventilor programelor ADS, conform unei metodologii ce se va realiza in cadrul activitatii, conditionate de frecventarea orelor de curs si a programelor de consiliere si formare profesionala, precum si participarea la activitatile complementare, dar si de rezultatelele obtinute in cadrul programului ADS.

Pentru motivarea participantilor in cadrul programului ADS va fi acordata o subventie de 1530 LEI/ an scolar care sa acopere cheltuielile aferente implicarii in program. Subventiile vor fi acordate pentru 288 participanti/ an scolar in conformitate cu metodologiile de lucru aplicabile in cadrul programului ADS  primar/secundar inferior.

Pentru facilitarea participarii la stagiile de practica a beneficiarilor ADS, pe langa subventia acordata, se vor asigura costuri lunare pentru masa acestora, precum si pentru transport.

Persona de contact: Tiderle Andra

Telefon: 0722-684 150

Email: [email protected]

Conţinutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu poziţia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei